【摘 要】
：
当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显。进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展。市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大。此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统管理模式进行创新,科学构建管理策略,这是十分重要的。基于此,针对数字经济时代企业
论文部分内容阅读
当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显。进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展。市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大。此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统管理模式进行创新,科学构建管理策略,这是十分重要的。基于此,针对数字经济时代企业营运与服务创新管理相关知识,本文从以下几方面进行了简单分析,希望对相关领域研究有帮助。
其他文献
数字鸿沟是由于数字接入、数字能力以及数字产出水平存在巨大差距而产生的两极分化现象,成为影响世界数字经济包容普惠发展与世界政治格局和平稳定的突出因素。当前,全球数字鸿沟治理面临诸多现实困境,主要表现为治理主体分散与核心主体缺位引发治理格局混沌,治理机制滞后与数字霸权肆虐凸显治理制度短缺,大国对抗博弈加剧与国际履约承诺恶化阻碍治理改革进程。为此,我国应以网络空间命运共同体重要理念为引领,积极推动全球数
谈及数字经济,特别要关注数字化实体经济的概念。最近几年,我们强调发展实体经济,是针对所谓的虚拟经济的问题提出的。首要问题是过度金融化,比如房地产作为投资品过度炒作,金融活动过度自我循环。随着信息化和数字化的快速发展,有些人认为这是偏离实体经济的虚拟活动,或认为电商平台发展挤垮了大量的商铺,造成了对实体经济的冲击。但真正的问题在于金融如何为实体经济服务,数字技术如何与传统实体经济有效融合。
为提高空中目标敌我识别能力,提出一种基于直觉模糊集和证据理论的空中目标综合识别方法。该方法采用多属性决策的思想解决空中目标综合识别问题,首先借鉴美军先进做法对空中目标综合识别问题进行描述;接着对空中目标综合识别进行多属性决策建模,分别使用AIFS交叉熵、冲突系数与证据距离相结合的方式计算属性权重和专家权重,并使用证据折扣法对属性信息和专家信息集结过程中的证据进行修正与融合;最后结合实例和对比分析验
企业固定资产管理需要在制度建设、运行环境、人才培养、领导重视等多方面得到强化,方可提高企业固定资产管理水平及确保企业生产经营的开展。而目前,多数企业在固定资产管理中仍存在或多或少的问题,阻碍着企业资产效率的发挥。本文通过对我国企业在固定资产管理中存在的问题进行分析的基础上,提出固定资产管理的创新策略。
数字经济对经济发展的影响日益彰显，既可以为经济增长提供动能，也可以为均衡发展提供手段。不断深化数字经济在我国经济中的参与度，加深与共同富裕的联系。本研究从供给侧结构性改革出发，全面分析数字经济对共同富裕的作用机理，分别从如何“做大蛋糕”和“分好蛋糕”两个路径进行阐述，数字经济能够推动产业结构升级、提高金融供给、优化要素供给、深化公共医疗供给来促进生产力的发展；解决城乡收入差距问题、失业问题、贫困治
美国的数字经济发展制度可以从宏观和微观两个层面进行分析,宏观上着重考察美国如何以行政力量应对数字时代的新挑战,具体包括数字经济规划、建设数字政府和国防涉足数字领域三方面;微观上着重考察运用经济、法律等手段培育和扶持有关数字经济的产业,具体包括政府财政投资、为减缓数字鸿沟的再分配措施两方面。通过美国的数字经济制度建设经验,以期为我国数字经济制度建设提供启示。
文章基于2013—2019年中国30个省份的面板数据,先运用模拟退火优化投影寻踪模型测算中国数字经济发展指数,再采用双向固定效应模型和广义空间两阶段最小二乘法验证数字经济和人工智能制造对劳动力资源错配的影响效应。结果表明,2013—2019年我国数字经济发展水平整体呈现稳中有进的趋势,年均增速为11.8%。尽管数字经济发展先行区主要位于东部沿海地区,但近年来西部地区各省份年均增速较高,已形成"东部
在对2005～2018年38个国家数字经济规模进行测算的基础上,实证检验数字经济影响经济高质量发展的效应及作用机制。结果表明:数字经济对经济高质量发展有显著的推动作用,其作用主要源于产业数字化;数字经济对经济高质量发展的促进作用具有区域异质性,在发达国家的促进效果优于发展中国家。机制检验结果显示,发达国家和发展中国家的数字经济均能通过改善技术效率和技术进步促进经济高质量发展,但发展中国家数字经济的
新技术的引入为雇佣者实施大规模监控创造了条件,对劳动者的监控和个人行为信息的收集突破了时空的界限、潜入了私人领域,劳动者的权利和自由遭遇侵犯,然而,传统"知情同意"保护框架在劳动关系中难以奏效,在算法的规训下劳动者自主权遭到进一步限缩。在保护个人信息已成为全社会普遍共识的背景下,有必要倾斜保护劳动者,尊重劳动者知情权,遵循透明度原则、目的限制原则和比例原则处理劳动者的个人行为信息,同时加强对算法的
数字平台通过持续资本扩张与自我优待,逐步形成一套封闭平台内控制用户的自循环体系。随着平台生态系统间的竞争愈发激烈,市场从互联互通走向平台分割,影响了国内统一市场的形成。反垄断监管部门应尽快加大对此类行为的调查力度,对一些愈发重要的平台给予更多关注,增强其相关业务的独立性或依据"必需设施"原则责令其承担无歧视开放义务,实现利益共享。