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【摘 要】随着我国经济科学技术的革新发展，新媒体技术投入到各个领域的运营中，带动了各个领域的行业发展，创造了新的发展水平。广播电视行业引进了新媒体技术后，行业内部的发展取得了很大的进步。随着社会的高速发展，广播电视行业也逐渐受到大众的关注。在这个行业中，广播电视的内部管理工作是事业单位业务的重要组成部分。另一方面，新媒体技术的引进改变了以往广播电视行业的管理系统，促进了广播电视节目的顺利播出。在此基础上，同时也促进了优秀文化的宣传和推广，本文主要讨论引进新的媒体技术之后，广播电视行业对管理业务技术维护的管理，希望能为大家提供参考。
【关键词】新媒体;广播电视技术;维护管理;研究
引言
广播电视是现代媒体领域的重要媒介之一，随着新媒体技术的发展，传统的广播电视系统面临着巨大的生存挑战，为了更好地去发展，这就需要我们不断去探讨，跟紧时代的发展脚步。往往一个节目的质量跟相应的设备有直接的关系，如果平时不注重维护，一些图片、视频呈现出来就会变得十分模糊，还会有图像与声音不一致的现象出现，会对观众造成损害。因此，做好维护与管理工作是广电技术人员需要不断去努力的并改进的。
1.广播电视技术维护管理工作主要存在的问题
1.1内部管理混乱不堪，具体责任制度不够明确
一些广播电视管理工作中的领导他会认为维护管理工作是技术方面的问题，与领导管理能力没有太大的关系，这就说明一部分领导们认识问题不足。现在普遍存在的一个现象就是，广播电视管理部门之间职责不明确。管理上十分混乱，互相推卸责任的事情时有发生。假设平时在播出中发生故障或问题时，一时无法确定是谁的责任，相互之间开始推卸责任，导致追责过程变得十分艰难，甚至会出现无法追责的情况，找不到具体的责任人，出现责任链的空白，对于广播电视行业的长久发展是不利的，
1.2相關操作人员专业素养不高
广播电视行业管理者必须具备扎实的专业技能，这是确保正常播出节目的关键。有些单位对员工不能进行定期、不定期地技术培训，也不展开必要的技术训练和评价，导致员工开始产生懈怠心理，让自己一直躺在舒适区里，每天处理的东西都是一成不变的，也学不到新的知识与技能，长此一来，自己的个人能力无法得到提升，也无法为单位创造出更多的价值。这种现象会造成员工们不仅理论知识水平不高，而且专业素质也比较低下，专业技术水平也不合格。此外，相关人员如果没有实际的操作经验，对于突发状况不能及时采取相关措施。
1.3监督管理部门不能充分履行责任
监督管理部门的作用在各行各业都是无法被替代的，但是现在很多管理部门进行监督管理时敷衍了事。通常检查无法形成明确的制度，检查时也就是随便看看，对于一些存在的问题不能及时发现，后期也没有详细的记录，不能充分发挥监督管理的职责。如果一旦某个文件有问题的话，后期的追责过程就是一个漫长的过程，也许到最后不能具体追究责任，长此以往会引起各种各样的事故，造成无法挽回的损失。
1.4不能很好的顺应时代发展
广播电视行业单位的实力参差不齐，而且各广播电视单位之间的技术配置和沟通不充分，数据传递也不充分，同时各单位单位的技术发展水平不同，上级对行业的态度也决定了行业的健康发展的方向。如果上级重视本单位的管理工作，那么就这个单位整体而言，管理水平也会比较高，他们可能会有自己一套完善体系，使办事更加高效。如果单位不重视内部管理工作的话，单位的管理水平会比较松。管理水平也很一般。没有严密的管理系统，整个单位都给人带来了压抑感，如果不重视单位的管理活动，单位对风险的控制和抵抗力就会降低，单位内部的单位很难达到稳定、安全的发展水平。但是，随着广播电视尖端技术的不断改进，单位的管理水平和管理体系也不能是一成不变的，它必须随着技术的变化而共同变革，这对制定单位内部管理体系和管理制度也是一个莫大的调整，我们应该适应发展的需求，提高周转效率，提高管理制度创新的周期性。
2.加强广播电视技术维护管理工作的几点建议
2.1加强领导的责任意识，明确责任制度
对于职责不清楚的问题，首先领导应该重视广播电视维护和管理工作，只有相关领导加强重视，也可以带动员工的重视程度。其次，系统各管理部门之间要明确职责，划分责任阶段，对广播电视设备的维护、检查等部分实施具体责任制度。要让所有的工作人员都必须明确自己的作用，每个环节都要有具体的负责人，出现问题立马可以明确是谁的责任。同时，我们应该大力提倡相互合作的理念，各部门之间需要加强密切合作，克服管理上的混乱，发生事故无法追责等不合理的事件，加强职务制度的整备。同时，也可以结合职责责任和奖金福利，利用这种措施增强全体员工的责任感。建立奖惩制度，并严格执行。不管是谁，有问题的话绝对不会姑息，并且要调查到最后，严格追究责任，确保广播电视节目高效并且有质量的播出。
2.2加强理论学习，积极开展专业技术培训，强化岗位练兵，规范操行为
广播电视维护工作人员应该具备扎实的专业技能，因为它是确保正常播出节目的关键。而且随着社会的发展，每天都会有新的知识等着我们去学习，学无止境。因此，相关单位应该经常组织和实施技术人员的理论学习和专业技术培训教育，并适时开展相关技术岗位的训练活动，规范技术人员和员工的操作行为。可以适当的鼓励专业人员外出接受培训，深入学习。必要时实施必要的技术训练，实行比赛工作制度，定期进行技术评价，提高工作人员的理论水平和专业素质，有效降低广播电视技术人为因素造成的事故发生率。
2.3 不断强化设备管理工作并进行及时更新
设备的好坏很大程度上也决定了一个节目的质量问题，因此，我们应该加大对设备维护的人力、物力的投资，快速提高广播电视设备的质量，同时实行多个广播电视系统，如果一个设备出现故障，立马可以用备用设备，保证广播电视技术设备的双重保险。确保降低广播电视事故发生率。所以，为了加强广播电视设备的维护和管理，应该制定严格的管理制度。例如，要有定期检查、检修、监测、安全维护等。无论做什么工作，做到哪一个环节，都要做详细的记录，定期整理文件，进行各种系列的检查，针对检查方发现的问题和故障，应该提出索赔。而且对发现的所有问题及时报告，迅速处理，为后续工作积累经验教训。
2.4鼓励员工不断学习新技术与新知识
在电视广播电视行业，各单位的领导应该重视单位内部的管理工作，并且积极响应国家内部管理的号召，充分重视自己单位的合理化发展。积极鼓励员工不能一直呆在舒适圈里，要不断吸收新的文化、新的技术。因为员工的个人能力与综合素质也代表了单位的实力，提升员工的个人实力对单位而言也是有好处的，因此，我们应该加强对员工的综合培养，以期更好的促进单位的长久发展。
3.结束语
综上所述，信息的传达和变化永远是瞬息万变的。随着时代潮流的不断变化，广播电视媒体作为信息传递中的重要手段，要不断为民众提供更好的服务。因此，我们不仅要面对网络和电视广播电视融合的复杂现实，同时还要面临如何为民众提供更好的服务等现实问题。在这个过程中，我们要牢记使命，加强设备的维护和管理，不断提高专业技能，加强职业道德修养，规范操作行为，确保广播电视的播出质量。
参考文献
[1] 胡伟立.新媒体背景下广播电视技术维护管理研究[J].西部广播电视，2019：220-221.
[2] 杨常青.新媒体背景下广播电视技术维护工作探讨[J].西部广播电视，2020：220-221.
作者简介：史德新（1986.6-），男，新疆人，本科，机械电子工程师，研究方向为广播电视技术。
哈密广播电视台 新疆哈密 839000
【关键词】新媒体;广播电视技术;维护管理;研究
引言
广播电视是现代媒体领域的重要媒介之一，随着新媒体技术的发展，传统的广播电视系统面临着巨大的生存挑战，为了更好地去发展，这就需要我们不断去探讨，跟紧时代的发展脚步。往往一个节目的质量跟相应的设备有直接的关系，如果平时不注重维护，一些图片、视频呈现出来就会变得十分模糊，还会有图像与声音不一致的现象出现，会对观众造成损害。因此，做好维护与管理工作是广电技术人员需要不断去努力的并改进的。
1.广播电视技术维护管理工作主要存在的问题
1.1内部管理混乱不堪，具体责任制度不够明确
一些广播电视管理工作中的领导他会认为维护管理工作是技术方面的问题，与领导管理能力没有太大的关系，这就说明一部分领导们认识问题不足。现在普遍存在的一个现象就是，广播电视管理部门之间职责不明确。管理上十分混乱，互相推卸责任的事情时有发生。假设平时在播出中发生故障或问题时，一时无法确定是谁的责任，相互之间开始推卸责任，导致追责过程变得十分艰难，甚至会出现无法追责的情况，找不到具体的责任人，出现责任链的空白，对于广播电视行业的长久发展是不利的，
1.2相關操作人员专业素养不高
广播电视行业管理者必须具备扎实的专业技能，这是确保正常播出节目的关键。有些单位对员工不能进行定期、不定期地技术培训，也不展开必要的技术训练和评价，导致员工开始产生懈怠心理，让自己一直躺在舒适区里，每天处理的东西都是一成不变的，也学不到新的知识与技能，长此一来，自己的个人能力无法得到提升，也无法为单位创造出更多的价值。这种现象会造成员工们不仅理论知识水平不高，而且专业素质也比较低下，专业技术水平也不合格。此外，相关人员如果没有实际的操作经验，对于突发状况不能及时采取相关措施。
1.3监督管理部门不能充分履行责任
监督管理部门的作用在各行各业都是无法被替代的，但是现在很多管理部门进行监督管理时敷衍了事。通常检查无法形成明确的制度，检查时也就是随便看看，对于一些存在的问题不能及时发现，后期也没有详细的记录，不能充分发挥监督管理的职责。如果一旦某个文件有问题的话，后期的追责过程就是一个漫长的过程，也许到最后不能具体追究责任，长此以往会引起各种各样的事故，造成无法挽回的损失。
1.4不能很好的顺应时代发展
广播电视行业单位的实力参差不齐，而且各广播电视单位之间的技术配置和沟通不充分，数据传递也不充分，同时各单位单位的技术发展水平不同，上级对行业的态度也决定了行业的健康发展的方向。如果上级重视本单位的管理工作，那么就这个单位整体而言，管理水平也会比较高，他们可能会有自己一套完善体系，使办事更加高效。如果单位不重视内部管理工作的话，单位的管理水平会比较松。管理水平也很一般。没有严密的管理系统，整个单位都给人带来了压抑感，如果不重视单位的管理活动，单位对风险的控制和抵抗力就会降低，单位内部的单位很难达到稳定、安全的发展水平。但是，随着广播电视尖端技术的不断改进，单位的管理水平和管理体系也不能是一成不变的，它必须随着技术的变化而共同变革，这对制定单位内部管理体系和管理制度也是一个莫大的调整，我们应该适应发展的需求，提高周转效率，提高管理制度创新的周期性。
2.加强广播电视技术维护管理工作的几点建议
2.1加强领导的责任意识，明确责任制度
对于职责不清楚的问题，首先领导应该重视广播电视维护和管理工作，只有相关领导加强重视，也可以带动员工的重视程度。其次，系统各管理部门之间要明确职责，划分责任阶段，对广播电视设备的维护、检查等部分实施具体责任制度。要让所有的工作人员都必须明确自己的作用，每个环节都要有具体的负责人，出现问题立马可以明确是谁的责任。同时，我们应该大力提倡相互合作的理念，各部门之间需要加强密切合作，克服管理上的混乱，发生事故无法追责等不合理的事件，加强职务制度的整备。同时，也可以结合职责责任和奖金福利，利用这种措施增强全体员工的责任感。建立奖惩制度，并严格执行。不管是谁，有问题的话绝对不会姑息，并且要调查到最后，严格追究责任，确保广播电视节目高效并且有质量的播出。
2.2加强理论学习，积极开展专业技术培训，强化岗位练兵，规范操行为
广播电视维护工作人员应该具备扎实的专业技能，因为它是确保正常播出节目的关键。而且随着社会的发展，每天都会有新的知识等着我们去学习，学无止境。因此，相关单位应该经常组织和实施技术人员的理论学习和专业技术培训教育，并适时开展相关技术岗位的训练活动，规范技术人员和员工的操作行为。可以适当的鼓励专业人员外出接受培训，深入学习。必要时实施必要的技术训练，实行比赛工作制度，定期进行技术评价，提高工作人员的理论水平和专业素质，有效降低广播电视技术人为因素造成的事故发生率。
2.3 不断强化设备管理工作并进行及时更新
设备的好坏很大程度上也决定了一个节目的质量问题，因此，我们应该加大对设备维护的人力、物力的投资，快速提高广播电视设备的质量，同时实行多个广播电视系统，如果一个设备出现故障，立马可以用备用设备，保证广播电视技术设备的双重保险。确保降低广播电视事故发生率。所以，为了加强广播电视设备的维护和管理，应该制定严格的管理制度。例如，要有定期检查、检修、监测、安全维护等。无论做什么工作，做到哪一个环节，都要做详细的记录，定期整理文件，进行各种系列的检查，针对检查方发现的问题和故障，应该提出索赔。而且对发现的所有问题及时报告，迅速处理，为后续工作积累经验教训。
2.4鼓励员工不断学习新技术与新知识
在电视广播电视行业，各单位的领导应该重视单位内部的管理工作，并且积极响应国家内部管理的号召，充分重视自己单位的合理化发展。积极鼓励员工不能一直呆在舒适圈里，要不断吸收新的文化、新的技术。因为员工的个人能力与综合素质也代表了单位的实力，提升员工的个人实力对单位而言也是有好处的，因此，我们应该加强对员工的综合培养，以期更好的促进单位的长久发展。
3.结束语
综上所述，信息的传达和变化永远是瞬息万变的。随着时代潮流的不断变化，广播电视媒体作为信息传递中的重要手段，要不断为民众提供更好的服务。因此，我们不仅要面对网络和电视广播电视融合的复杂现实，同时还要面临如何为民众提供更好的服务等现实问题。在这个过程中，我们要牢记使命，加强设备的维护和管理，不断提高专业技能，加强职业道德修养，规范操作行为，确保广播电视的播出质量。
参考文献
[1] 胡伟立.新媒体背景下广播电视技术维护管理研究[J].西部广播电视，2019：220-221.
[2] 杨常青.新媒体背景下广播电视技术维护工作探讨[J].西部广播电视，2020：220-221.
作者简介：史德新（1986.6-），男，新疆人，本科，机械电子工程师，研究方向为广播电视技术。
哈密广播电视台 新疆哈密 839000