浅谈企业文化创新对企业管理创新的影响

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企业文化作为企业建设的重要内容,对企业的管理有着很大的影响。良好的企业文化能够提高企业员工的工作积极性,提高团队凝聚力,发挥企业员工的最大价值,因此企业文化创新对企业管理创新影响巨大。企业要想长久地发展,离不开发展期间的管理创新。在企业管理创新中,企业文化创新占据着重要的地位,所以企业文化创新直接影响着企业的持续发展。本文就企业文化创新对企业管理创新的影响进行了相关论述,从企业文化和企业文化创新的相关内容着手,提出了企业文化创新与企业管理创新的必要性,以及企业文化创新对企业管理创新的影响,旨在为推动企业的稳健、持续、良性发展奠定坚实的基础。
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以我国内地31个省份为研究对象,采用2009-2019年省域面板数据,结合空间计量模型,对旅游经济增长及相应影响因素的空间效应进行实证分析。结果表明:各省份旅游经济发展有较强的空间依赖性和空间溢出效应;临近省份旅游经济发展水平增加1%,将促进本地旅游经济发展水平增加约0.159%;劳动力、资本和技术进步要素对旅游经济发展具有明显空间溢出效应,且各因素作用强度和影响路径存在差异。
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