Study on Material ManagementSystem of Coal Enterprise Basedon Data Warehouse

来源 :Journal of China University of Mining & Technology | 被引量 : 0次 | 上传用户:konglgu0404
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
On the bas is of the reality of material supply management of the coal enterprise, this paper expounds plans of material management systems based on specific IT, and indicates the deficiencies, the problems of them and the necessity of improving them. The structure, models and data organizing schema of the material management decision support system are investigated based on a new data management technology (data warehousing technology). On the bas is of the reality of material supply management of the coal enterprise, this paper expounds plans of material management systems based on specific IT, and indicates the deficiencies, the problems of them and the necessity of improving them. The structure, models and data organizing schema of the material management decision support system are based on a new data management technology (data warehousing technology).
其他文献
能源和环保,是当代和未来经济社会发展的主题。作为世界第二大能源消费国,我国如何采用经济、洁净、安全的能源,并大幅度提高能源的利用率,已成为经济快速发展中必须面临和解决的
在我国经济发展新形势下,居民的生活质量获得显著改善,对医疗卫生服务的需求持续增加,想要全面建成医疗保障体系,需要全面推进三医联动,为我国居民提供更加完善的医疗服务,促
近几年的国内通信市场,不仅原有的三大运营商:移动、联通和电信在移动业务、宽带业务和固话业务上各展其能,广播电视服务提供商更是依托自身的光纤电视网络进军通信领域,使得通信行业的竞争日趋激烈。而用户通信需求的多样化和用户越来越满足于一站式全方位的服务,也让产品融合成为趋势,169业务作为电信公司融合业务的一块试金石就应运而生。而正是由于现在运营商在产品和技术上能够提供给客户的服务已经基本相同,因此市场
通过对四川某地区基层养老机构的床位数、入住率、设备设施、人员配置等基本建设情况进行调研评估,从中发现养老机构存在的问题,为进一步改进提升,更好地服务老年人提供一定
薪酬管理是人力资源管理的重要内容之一。一个科学、合理、体现了公平、激励、竞争原则的薪酬体系,对企业人力资源战略的实现至关重要。本文运用薪酬管理的有关理论,结合JZJT集团的实际情况,从人才吸引、维系、激励的角度出发,对JZJT集团薪酬体系进行了现状分析和优化设计。目的在于通过薪酬体系的重建,加快公司现代企业制度建立和完善的步伐,促进公司的发展。 论文分为五部分,第一部分是就JZJT集团薪酬管
与其它大多数的上市公司信息披露监管的研究不同,本文的研究对象是由五个主体构成的立体监管系统,探讨了如何以系统监管代替集中监管,研究了如何改良整个系统、把五个“手指”攥
当前,我国旅游目的地的盲目的开发、建设、宣传导致经济损失和资源浪费的现象屡见不鲜。其中一个重要的原因在于旅游目的地管理者对旅游目的地的经济影响力过高估计,坚信旅游业
新兴技术的发展给企业管理带来了空前的挑战。在企业组织形式和组织创新方面,新兴技术的不确定性、模糊性及生命周期的短暂性等特征,都要求企业的组织形式更加灵活、高效、松
我国股市是出于帮助国有企业解困的目的建立起来的,现有的上市公司大多数是由国有企业改制创设的,因此在上市公司中“一股独大”的现象特别普遍,特别是随着中国经济的发展,大股东
本文主要介绍地理国情普查中内业解译工作的作业方法,如耕地分类采集方法、林地分类采集方法、革地分类采集方法和地理国情要素的分类采集方法等,这些方法都是从实践工作中总结得出的经验和技巧。