推行全覆盖的工资统发制度 进一步规范工资发放行为

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一、嘉祥县财政工资统发基本情况(1)工资统发情况。嘉祥县的财政供养人员工资统发工作起步比较早,1999年3月,在全市率先实现了工资委托银行代发,到现在已经15年的时间了,当时工资统发的范围为县直党政机关事业单位,以后,随着各项财政改革的逐步推进,范围也不断扩大,代发工资人数目前已达到10411人。2005年将乡镇中小学教育人员的工资纳入统发的范围,2008年将乡镇政府人员工资全部纳入统发范围。为适应本县县乡财政体制改革的要求,2012年1月,恢复了乡镇的主体核算功能,将乡镇政府人员工资由县财政代发下放给乡镇自主管理发放。 First, the basic situation of the unified financial wage in Jiaxiang County (1) the overall situation of wages. Jiaxiang County, the financial support staff salary hair work started earlier, in March 1999, the city took the lead in realizing the commission on behalf of the bank on behalf of wages, and now has 15 years time, when the scope of the unified salary of the county government Organs and institutions, with the gradual promotion of the various fiscal reforms, the scope has also been constantly expanded, and the number of paid-up wages has now reached 10,411. In 2005 the township primary and secondary education staff salaries included in the scope of the system, in 2008 the township government staff wages will be included in the overall range. In order to meet the requirements of the reform of the financial system of counties and townships in this county, in January 2012, the main body of accounting functions of towns and villages was resumed, and the wages of township and town government officials were released on behalf of the county and released to the township for self-management.
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