论文部分内容阅读
摘 要：我国中小企业工商管理存在着各种各样的缺陷，对企业的发展有十分严重的阻碍。本文对当前很多企业在工商管理中存在的问题进行分析，并且提出了未来企业发展过程中工商管理的方法，旨在促进企业的可持续发展。
关键词：企业发展;工商管理;现状;对策
工商管理的范围十分广泛，指的是对企业的各项经济活动、决策等内容进行进行管理的重要过程，比如对企业的生产、营销等进行管理，从而促进企业的经济水平不断提升。企业的工商管理对于企业发展有十分重要的意义，科学合理的工商管理有助于企业管理者进行科学合理的决策，利用各种先进的信息管理方法和技术参与到企业的工商管理过程中。但当前企业工商管理过程中还存在很多问题，比如企业管理人员在进行工商管理的过程中缺乏先进的管理意识，对现代化理念的认知程度不够等，这些都会导致企业工商管理水平下降。
一、工商管理的含义以及现状
企业工商管理是指运用现代的管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策、保证企业生存和发展的一门企业领导层的必修课，同时还包括了企业文化、企业的形象塑造等内容，对于企业的全面发展有十分重要的意义。企业的工商管理是以管理经济的方式对企业各项组织活动包括日常工作、财务会议、人力资源、市场营销等各个方面进行管理，因此工商管理需要企业全体人员的共同参与，并且需要各个部门的积极配合。当前的经济发展受到了更多的挑战，在企业发展过程中必须要加强对工商管理的重视，对企业进行全面的调控。当前很多企业在发展过程中其工商管理还存在一些问题。
（一）企业工商管理制度不健全
企业在经济发展过程中必须要对各种经济活动进行统一有序的管理，从而确保各项经济任务得以完成。当前很多企业工商管理缺乏健全的监督机制，对企业的日常管理没有做出统一的要求，比如没有进行统一规划管理，没有对企业的发展目标进行确定等，因此企业工商管理处于比较随意的状态。管理制度的缺失致使管理手段落后，管理方式停滞不前，对企业的发展带来很大的影响。
（二） 企业管理定位不清
当前我国的经济形势发生了很大的变化，很多企业在发展过程中不再将经济利益当做第一目标，在发展的过程中还会履行一些社会责任。这是时代赋予企业的基本使命，但是当前有很多企业在发展过程中对自己的定位不准确，所以导致工商管理的定位于目标不清晰，对企业发展产生影响。
（三）管理人员对现代化管理理念的认识不够，综合能力水平不高
管理人员是工商管理生产经营管理工作的主要力量，很大程度上决定了工商管理工作的质量和效率。在工商管理信息化建设过程中，一个十分严重的问题就是管理人员本身的综合能力素养水平不高，对各种信息技术的掌握能力不够，对企业工商管理没有一个全面的规划与认知，从而使得企业的工商管理水平受到很大影响。
二、企业的工商管理策略
（一）加强企业工商管理制度的完善和健全
企业在长期的发展过程中，对工商管理的重视程度不够，很多时候都没有重视对企业现有的资源进行充分的利用，因此导致很多企业的各种资源得不到充分利用。在企业的现代化发展过程中，应该要对传统的工商管理制度进行改革，借助各种管理系统，对企业的经济活动以及企业的发展过程中的各项任务进行细分，并且对其进行考核，从而促进企业的全面发展。第一，不断健全企业的经济制度和体系，对传统的管理理念进行改革，从企业的管理者到企业工商管理的具体工作人员，都应该建立新的工商管理理念，在企业内部营造一种规范的、科学的管理氛围，为企业增加市场竞争力提供一定的保障和支持。第二，企业领导者要明确对企业工作的领导责任。企业领导者需要对企业的工作进行全面负责，对于企业的经济过程中出现的问题都应该要承担一定的责任，因此可以促进企业日常工作的规范化发展。第三，要明确企业员工自身的责任，企业员工应该要对自己的工作任务持有强烈的责任心，改变传统的考核制度，使得企业员工能够更加重视企业的全面发展，在工作中及时完成各项经济任务，促进经济工作的规范化发展。
（二）对企业进行准确的定位
在企业发展过程中，企业工商管理应该要准确地定位，从而使得企业管理的目标更加清晰。在经济全球化背景下，应该要进行国际化管理，包括了品牌塑造、人力资源管理国际化、市场销售、财务管理等各方面内容，而且企业要明确自身肩负的社会责任，从而在对员工进行管理的时候，更多地融入企业文化，将“竞争合作”当做一种新理念在员工之间进行传播，从而以一种开放的视野来加强对员工的思想引导，使得员工能够焕发出更多的活力。
（三）加强管理人员的综合能力素养的提升
在当前的时代背景下，需要加强管理人员的现代化和信息意识的培养，从而在工商管理过程中能够加强对各种信息技术手段的利用。一方面，要加强对管理人员的信息水平能力的培养，使得他们在工作过程中可以积极应用各种计算机技术开展工商管理工作，另一方面，应该要加强其职业道德素养的培养，使得管理人员在具体的管理工作中能够有更强的责任心，为工商管理信息化水平的提升奠定坚实的基础。比如企业管理人员可以通过计算机实现对企业的远程管理，通过视频会议方式完成各种经济任务的布置以及经济成果的检查等，这些都是现代化工商管理的重要方式，可以有效地提高企业的工商管理水平。
三、结语
综上所述，随着企业的不断发展，工商管理受到的重视程度越来越高，工商管理应该要结合企业面临的实际情况，加强对企业发展过程中的各种问题的解决，尽量与国际经济接轨，提高企业的经济工作的规范化程度，使得企业实现可持续、健康的发展。
参考文献：
[1]卓雨梦.企业工商管理现状分析及发展方向研究[J].商品与质量·学术观察，2015（08）.
[2]李婷婷.浅谈企业工商管理现状分析及发展方向[J].青春岁月，2015（10）.
[3]高华.试论当前工商管理在企业管理中的现状与对策[J].经营管理者，2014（14）.
关键词：企业发展;工商管理;现状;对策
工商管理的范围十分广泛，指的是对企业的各项经济活动、决策等内容进行进行管理的重要过程，比如对企业的生产、营销等进行管理，从而促进企业的经济水平不断提升。企业的工商管理对于企业发展有十分重要的意义，科学合理的工商管理有助于企业管理者进行科学合理的决策，利用各种先进的信息管理方法和技术参与到企业的工商管理过程中。但当前企业工商管理过程中还存在很多问题，比如企业管理人员在进行工商管理的过程中缺乏先进的管理意识，对现代化理念的认知程度不够等，这些都会导致企业工商管理水平下降。
一、工商管理的含义以及现状
企业工商管理是指运用现代的管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策、保证企业生存和发展的一门企业领导层的必修课，同时还包括了企业文化、企业的形象塑造等内容，对于企业的全面发展有十分重要的意义。企业的工商管理是以管理经济的方式对企业各项组织活动包括日常工作、财务会议、人力资源、市场营销等各个方面进行管理，因此工商管理需要企业全体人员的共同参与，并且需要各个部门的积极配合。当前的经济发展受到了更多的挑战，在企业发展过程中必须要加强对工商管理的重视，对企业进行全面的调控。当前很多企业在发展过程中其工商管理还存在一些问题。
（一）企业工商管理制度不健全
企业在经济发展过程中必须要对各种经济活动进行统一有序的管理，从而确保各项经济任务得以完成。当前很多企业工商管理缺乏健全的监督机制，对企业的日常管理没有做出统一的要求，比如没有进行统一规划管理，没有对企业的发展目标进行确定等，因此企业工商管理处于比较随意的状态。管理制度的缺失致使管理手段落后，管理方式停滞不前，对企业的发展带来很大的影响。
（二） 企业管理定位不清
当前我国的经济形势发生了很大的变化，很多企业在发展过程中不再将经济利益当做第一目标，在发展的过程中还会履行一些社会责任。这是时代赋予企业的基本使命，但是当前有很多企业在发展过程中对自己的定位不准确，所以导致工商管理的定位于目标不清晰，对企业发展产生影响。
（三）管理人员对现代化管理理念的认识不够，综合能力水平不高
管理人员是工商管理生产经营管理工作的主要力量，很大程度上决定了工商管理工作的质量和效率。在工商管理信息化建设过程中，一个十分严重的问题就是管理人员本身的综合能力素养水平不高，对各种信息技术的掌握能力不够，对企业工商管理没有一个全面的规划与认知，从而使得企业的工商管理水平受到很大影响。
二、企业的工商管理策略
（一）加强企业工商管理制度的完善和健全
企业在长期的发展过程中，对工商管理的重视程度不够，很多时候都没有重视对企业现有的资源进行充分的利用，因此导致很多企业的各种资源得不到充分利用。在企业的现代化发展过程中，应该要对传统的工商管理制度进行改革，借助各种管理系统，对企业的经济活动以及企业的发展过程中的各项任务进行细分，并且对其进行考核，从而促进企业的全面发展。第一，不断健全企业的经济制度和体系，对传统的管理理念进行改革，从企业的管理者到企业工商管理的具体工作人员，都应该建立新的工商管理理念，在企业内部营造一种规范的、科学的管理氛围，为企业增加市场竞争力提供一定的保障和支持。第二，企业领导者要明确对企业工作的领导责任。企业领导者需要对企业的工作进行全面负责，对于企业的经济过程中出现的问题都应该要承担一定的责任，因此可以促进企业日常工作的规范化发展。第三，要明确企业员工自身的责任，企业员工应该要对自己的工作任务持有强烈的责任心，改变传统的考核制度，使得企业员工能够更加重视企业的全面发展，在工作中及时完成各项经济任务，促进经济工作的规范化发展。
（二）对企业进行准确的定位
在企业发展过程中，企业工商管理应该要准确地定位，从而使得企业管理的目标更加清晰。在经济全球化背景下，应该要进行国际化管理，包括了品牌塑造、人力资源管理国际化、市场销售、财务管理等各方面内容，而且企业要明确自身肩负的社会责任，从而在对员工进行管理的时候，更多地融入企业文化，将“竞争合作”当做一种新理念在员工之间进行传播，从而以一种开放的视野来加强对员工的思想引导，使得员工能够焕发出更多的活力。
（三）加强管理人员的综合能力素养的提升
在当前的时代背景下，需要加强管理人员的现代化和信息意识的培养，从而在工商管理过程中能够加强对各种信息技术手段的利用。一方面，要加强对管理人员的信息水平能力的培养，使得他们在工作过程中可以积极应用各种计算机技术开展工商管理工作，另一方面，应该要加强其职业道德素养的培养，使得管理人员在具体的管理工作中能够有更强的责任心，为工商管理信息化水平的提升奠定坚实的基础。比如企业管理人员可以通过计算机实现对企业的远程管理，通过视频会议方式完成各种经济任务的布置以及经济成果的检查等，这些都是现代化工商管理的重要方式，可以有效地提高企业的工商管理水平。
三、结语
综上所述，随着企业的不断发展，工商管理受到的重视程度越来越高，工商管理应该要结合企业面临的实际情况，加强对企业发展过程中的各种问题的解决，尽量与国际经济接轨，提高企业的经济工作的规范化程度，使得企业实现可持续、健康的发展。
参考文献：
[1]卓雨梦.企业工商管理现状分析及发展方向研究[J].商品与质量·学术观察，2015（08）.
[2]李婷婷.浅谈企业工商管理现状分析及发展方向[J].青春岁月，2015（10）.
[3]高华.试论当前工商管理在企业管理中的现状与对策[J].经营管理者，2014（14）.