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工作这个事情，一旦开始，就滚滚向前，一年和两年也许有天壤之别，5年和10年可能就波澜不惊。
嗨小张，你的入职，宣告了我没有部门同事的纪录的结束。那天，我特地发了条朋友圈昭告天下：我是一个有同事的人了！这一天，我等了两年。这么说来，掐指一算，距离迎我入职的那位老员工的离职，也已经3年了。
有那么一瞬间，我有点恍惚，时间像是轮回了：我进这家单位的时候，部门除了领导，同事只有一个人；现在你来了，前同事早已离职，也只有我迎你入职。更巧合的是，那天你分到了新的工位，就在我的对面，那里，曾坐着那位前同事。
因为一直没人接手，工位上还留着前同事的“遗产”：2015年的台历、过期的麦片、没用完的抽纸，还有一盆早已风干的绿萝。说是老员工，其实她也就比我早进单位3年。在这个流动性颇大的单位，3年，足以换了人间。
工作这个事情，一旦開始，就滚滚向前，一年和两年也许有天壤之别，5年和10年可能就波澜不惊。很不幸，我已经工作5年了，却感觉门口的门卫大爷五年如一日，容颜不改，唯一的变化是，终于在最近，大爷不把我当成实习生了。
在我入职的那一年，也和你一样踌躇满志，想着开疆拓土。未来，哦不，就算明天，也有一万种可能。我曾经想过5年（第一份合同期）后，我会是什么模样？从事一份与人打交道的工作，会不会已经衣香鬓影、名声在外、出没各种沙龙、俨然圈中人士……事实证明，我想多了。
很不幸，我们身处一个不能挣钱、仅供温饱的行业。大学毕业愿意来这儿工作的年轻人，多少得有一点情怀。记得我入职培训时，有个资深员工给我们念了一首诗，“大地春如海，男儿国是家。龙灯花鼓夜，长剑走天涯”，听得我热血沸腾。
和我一起听过这首诗、同年入职的小伙伴们，5年来已经陆续离职了大半。大概，渐渐地，年轻人会发现，比天涯更重要的是房子——也有人说，不对，是学区房。只有断肠人才在天涯，幸福的人都在同一个罗帐。
你马上也将迎来入职培训，不知道作为保留节目，这位资深员工还会不会再给你们念一遍这首诗。撇去一切外部的生不逢时或者生逢其时的条件，能够不忘初心的人生，还是蛮幸福的。
我是一个喜欢记录的人，用一个文档记录了从工作到现在所有做过的项目。刚开始接触一个领域，会觉得什么都新鲜有趣，而当做了5年，发现已经越来越难不重样的时候，我很是惶恐。不是有句话，叫做“有些人30岁死了，80岁才埋”，天哪，我就要30岁了！居然开始干重复的事！这太可怕了！
我不知道你对未来有什么期待，但看到你入职不到一周，已经开始蹦蹦跳跳地参与项目，只是觉得，第一，年轻真好，第二，我是不是可以歇歇了？
不过看到你的样子，我也突然觉得，我可以换一种思路看问题。太阳底下并无新鲜事，只有看的人是新的。如果我能拉大眼距——看开一点，就算单位的门卫大爷，每天的笑容还不一样呢。
用这种老气横秋的过来人身份和人说话，我还是有一点不习惯。毕竟，这一点儿也不荣耀。这不是一个过的桥多、吃的盐多就更有发言权的时代。90后已经二孩了，00后快成年了，他们分分钟都能在一个个你闻所未闻的舞台上，告诉你什么是前浪死在沙滩上。所以，从某种意义上，90后的你，在接下来的时光里，无论漫长还是短暂，无论光明还是风雨，请多多指教！
你坐在我前辈的工位上看着我，也许有一天，我的工位上也会有新员工这样看着你。到那时候，你也是老员工了，你也可以用感恩的姿态告诉他：嗨，我终于有新同事了！
嗨小张，你的入职，宣告了我没有部门同事的纪录的结束。那天，我特地发了条朋友圈昭告天下：我是一个有同事的人了！这一天，我等了两年。这么说来，掐指一算，距离迎我入职的那位老员工的离职，也已经3年了。
有那么一瞬间，我有点恍惚，时间像是轮回了：我进这家单位的时候，部门除了领导，同事只有一个人；现在你来了，前同事早已离职，也只有我迎你入职。更巧合的是，那天你分到了新的工位，就在我的对面，那里，曾坐着那位前同事。
因为一直没人接手，工位上还留着前同事的“遗产”：2015年的台历、过期的麦片、没用完的抽纸，还有一盆早已风干的绿萝。说是老员工，其实她也就比我早进单位3年。在这个流动性颇大的单位，3年，足以换了人间。
工作这个事情，一旦開始，就滚滚向前，一年和两年也许有天壤之别，5年和10年可能就波澜不惊。很不幸，我已经工作5年了，却感觉门口的门卫大爷五年如一日，容颜不改，唯一的变化是，终于在最近，大爷不把我当成实习生了。
在我入职的那一年，也和你一样踌躇满志，想着开疆拓土。未来，哦不，就算明天，也有一万种可能。我曾经想过5年（第一份合同期）后，我会是什么模样？从事一份与人打交道的工作，会不会已经衣香鬓影、名声在外、出没各种沙龙、俨然圈中人士……事实证明，我想多了。
很不幸，我们身处一个不能挣钱、仅供温饱的行业。大学毕业愿意来这儿工作的年轻人，多少得有一点情怀。记得我入职培训时，有个资深员工给我们念了一首诗，“大地春如海，男儿国是家。龙灯花鼓夜，长剑走天涯”，听得我热血沸腾。
和我一起听过这首诗、同年入职的小伙伴们，5年来已经陆续离职了大半。大概，渐渐地，年轻人会发现，比天涯更重要的是房子——也有人说，不对，是学区房。只有断肠人才在天涯，幸福的人都在同一个罗帐。
你马上也将迎来入职培训，不知道作为保留节目，这位资深员工还会不会再给你们念一遍这首诗。撇去一切外部的生不逢时或者生逢其时的条件，能够不忘初心的人生，还是蛮幸福的。
我是一个喜欢记录的人，用一个文档记录了从工作到现在所有做过的项目。刚开始接触一个领域，会觉得什么都新鲜有趣，而当做了5年，发现已经越来越难不重样的时候，我很是惶恐。不是有句话，叫做“有些人30岁死了，80岁才埋”，天哪，我就要30岁了！居然开始干重复的事！这太可怕了！
我不知道你对未来有什么期待，但看到你入职不到一周，已经开始蹦蹦跳跳地参与项目，只是觉得，第一，年轻真好，第二，我是不是可以歇歇了？
不过看到你的样子，我也突然觉得，我可以换一种思路看问题。太阳底下并无新鲜事，只有看的人是新的。如果我能拉大眼距——看开一点，就算单位的门卫大爷，每天的笑容还不一样呢。
用这种老气横秋的过来人身份和人说话，我还是有一点不习惯。毕竟，这一点儿也不荣耀。这不是一个过的桥多、吃的盐多就更有发言权的时代。90后已经二孩了，00后快成年了，他们分分钟都能在一个个你闻所未闻的舞台上，告诉你什么是前浪死在沙滩上。所以，从某种意义上，90后的你，在接下来的时光里，无论漫长还是短暂，无论光明还是风雨，请多多指教！
你坐在我前辈的工位上看着我，也许有一天，我的工位上也会有新员工这样看着你。到那时候，你也是老员工了，你也可以用感恩的姿态告诉他：嗨，我终于有新同事了！