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一、人力资源经济学理论的演变现代人力资源理论作为经济学中的一门新兴领域产生于 2 0世纪 5 0年代 ,形成于 6 0年代中期。这一时期主要发达国家处于经济迅速发展的阶段 ,人力资源与经济增长之间关系的研究引起了西方经济学界的注目。西奥多·威廉·舒尔茨 (ＴｈｅｏｄｏｒｅＷｉｌｌｉａｍＳｃｈｕｌｔｚ)最早从宏观上分析了有关人力资源理论体系。他在 196 0年《人力资本的投资》的演讲中指出 ,人的知识和技能是资本的一种特殊形式 ,这种资本形成在经济发展中具有决定性的作用 ,他提出了正规教