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医保中心是医疗保险落实的主要平台之一,以平台的方式向人民提供医疗保险服务。而人力资源管理则是医保中心的重中之重,要想更好发挥医保中心的作用,推动医疗保险事业的健康发展,必须采取有效的措施,调动医保中心人力资源管理质量和效率。本文基于此,从教育培训、信息化管理系统、信息化绩效考核平台、招聘绩效考核体系等五个方面分析如何有效加强医保中心人力资源管理。