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企业人力资源管理要关注对员工的培训和管理,以员工培训为基础性、战略性的工作内容,探索优化的企业人力资源员工培训路径和模式,全面加强企业人力资源员工培训体系,实现更加有效、迅速、充分的员工培训,做好企业人力资本的有效储备,全面深入地开发和管理人才,持续提升企业的核心竞争力。
面向人力资源培训视角的企业人力资源管理
【摘 要】
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企业人力资源管理要关注对员工的培训和管理,以员工培训为基础性、战略性的工作内容,探索优化的企业人力资源员工培训路径和模式,全面加强企业人力资源员工培训体系,实现更加
【机 构】
：
中电科技（南京）电子信息发展有限公司
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2018年11期
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