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促进高校毕业生就业,是国家大计.2020年初,新冠肺炎疫情袭来,对应届毕业生就业造成不利影响.本文通过访谈、调查问卷等方式从个人、学校、用人单位三个方面分析疫情对毕业生就业的诸多影响因素,提出转变就业观念、加强心理疏导、依托新媒体、简化就业工作流程、开展“暖春计划”行动和鼓励毕业生利用“互联网+”自主创业等方式有效促进就业的策略,通过高校管理工作者发挥爱心、细心、关心、耐心的优良品质,打通学生就业“最后一公里”.