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摘要：随着社会经济发展不断深入，有关煤炭矿产资源的开发利用工作更加全面精进;当前社会建设过程中使用的煤炭矿产资源数量在不断增加，相应的煤炭资源开发建设工程规模也在不断扩大，由于社会需求的增加，煤炭资源减少的速度更快了。为了维护社会与自然的和谐共处，实现煤炭资源合理开发尤为重要，并且还需要注意煤炭资源的利用率，保证开发煤炭矿产得到充分利用。煤炭开发新时期带来的煤炭开发工程新变化，使得煤质化验工作在整体开发过程中越加重要，其工作质量效果会对煤炭开发工作产生整体质量的影响。
关键词：煤炭化验;质量影响因素;解决策略分析
前言：煤炭资源作为被开发出来且使用广泛的自然矿产资源，在工业时代得到了广泛应用，但也因为之前工作时代不节制的应用，让煤炭资源在如今社会形式下逐渐匮乏。为了让自然资源得到合理保护，对于煤炭开发工作的优化很有必要，对煤炭资源的利用优化也很有必要。煤炭实验室是独立性质的煤炭化验单位，不会受到多方面的管理压力，能够将煤炭化验数据信息进行客观性整理研究，保证能够提供出客观合理的煤炭资源数据。煤炭化验工作能够将煤炭资源利用率进行有效提升，保证煤炭资源质量，在进行煤炭化验工作时，主要工作场所就是实验室内，但是实验室的研究工作不具备实践性质，具有一定的约束，再加上煤炭化验工作本身的特殊复杂性，涉及到的资源设备较为丰富，对于专业人员的需求量较大，因此需要有关单位这怒地煤炭化验工作的质量问题进行优化研究，及时发现问题，提出合理解决策略。
一、煤炭化验质量影响因素分析研究
在当前社会发展状态下对煤炭资源进行节约优化需要从影响因素的角度进行分析，探究不同影响因素对于煤炭化验工作的质量影响，分析原因，从而为找寻优化对策奠定基础。
（一）基础设施影响分析
在进行煤炭化验工作时，涉及到的工作设备设施较多，此项工作本身就需要较为全面的實验操作，需要的设备种类自然较多。为了保证仪器设备在使用过程中不出现问题，需要定期进行设备功能性检测，及时校验设备制定检验流程，将检查工作进行深入细化研究，定期检测，确保设备使用精确度，维护设备使用优势，促进煤炭化验工作的质量提升。
在具体的基础设施建设完善时，为了将基础设备对整体煤炭化验工作的影响降到最低，需要专业工作人员及时验收管理新的仪器设备，在设备正式投入使用之前，对设备厂家工作质量以及设备产出质量进行检验，通过专业资质认证对精密仪器进行校准，工作人员需要对设备相关的验证文件进行信息的整合收集。对于设备检验工作进行实践需要相关人员制定较为完善的检查流程，按照规定制度对设备进行检查，降低问题出现的概率，尽可能的避免使用风险出现。另外，需要注意设备的正确选购渠道，保证设备出厂时的安全达标。对不同种类设备进行分类管理，记录设备信息以及具体故障情况，对设备进行及时标注。
（二）人员因素影响分析
工作人员作为各项生产活动最为主要的支持力量，能够对整体工作状况产生一定影响。煤炭化验工作对于专业人员的需求量加大，为了将整体工作建设内容进行优化提升，需要对工作人员影响因素进行分析研究，维护煤炭化验质量。煤炭实验室作为煤炭化验工作主要实践地，需要向社会群众展示客观且准确的化验结果，为群众解答相关煤炭矿产资源问题。因此，煤炭化验工作需要的工作人员是需要具备足够专业性，影响拥有相应的资质证书，能够胜任各项化验工作，为煤炭实验室提供更多人力资源支持。
一旦出现工作者专业度不够的情况，就会导致煤炭化验工作专业性和精准度出现问题，不能对煤炭资源进行科学研究上的节约促进，使得煤炭资源利用率出现不够全面的情况。另外还需要注意的是煤炭实验室内工作人员管理能力的培养，很多时候，工作人员对实验工作内容较为清晰，但是在管理工作上存在漏洞，使得实验室的正常工作运行出现问题，不能正常展开工作，导致实验室工作效率低下。
二、煤炭化验质量影响问题相应对策分析
根据煤炭化验工作的质量影响因素的分析结果，对煤炭化验过程中出现的问题进行切实分析，找出合适解决策略，促使煤炭化验工作质量得到很好提升。
（一）培养专业工作人员
煤炭实验室在来展煤炭化验工作时，需要招收较为专业的人才，保证煤炭化验的专业度。实验室可以根据煤炭化验工作内容制定合理的员工培训守则，制定相关的规章制度，对新员工进行培训指导，帮助新员工进行工作规划，确保在实际工作时，工作人员具备足够的工作专业度。开展培训技术就需要将计划内容与最新时代当中的实验操作内容进行理论与实际的结合，让员工了解实验工作涉及到的基础理论知识、化验数据计算理论、设备使用方式以及各方面后续校对验证手段，让工作人员充分了解工作技术内容。
专业工作人员还需要有质量管控的意识。在工作过程中具备质量管控意识就可以将煤炭化验工作质量进行提升，为工作人员进行质量管控意识培养时，可以借助专业化的培训管理体系，开展相应的管理培训活动，将工作人员的职业素养进行全面提升。制定较为完善的考核政策，对员工进行一定的工作约束和工作激励，调动工作人员的工作积极性，让员工与实验室联系更加密切。
（二）优化质量检测措施
实验室当中的煤炭化验工作需要在检测时按照国家规定标准进行，根据具体理论依据将实验检测过程进行规范，保证煤炭化验质量。实验室应该确保实验检测过程中所运用的方法正确有效，并且在化验检测时进行多次结果对比，保证煤炭实验准确性。在优化质量检测措施时，可以根据不同岗位煤炭化验需要，编制指导手册，帮助员工熟悉煤炭化验工作流程。在结合标准物质测定法进行有效检测时，对于不符合标砖的物质方法需要有结果对比实验才能将煤炭化验工作具备足够精准度。额外需要注意的内容就是在自动化设备仪器使用时，将各类设备运行情况进行实时监督，确保检测结果准确有效。
（三）优化工作环境
在进行煤炭化验工作时，使用的仪器设备较多，并且对环境质量有一定要求，为了将煤炭化验工作进行质量性提升就需要对试验工作环境进行优化，保证实验数据准确有效。对于实验室内的工作环境需要保证湿度以及温度，在保证工作人员安全方面可以通过排放装置的安排进行实现。
结语：随着煤炭开发需求量的增加，煤炭化验工作需要的设备仪器数量以及种类也在增加，为了将煤炭化验质量进行提升，就需要从影响因素的角度出发，将煤炭开发工作进行各方面的优化处理，提升煤炭资源利用率。
参考文献
[1]戴体伟.关于煤炭化验的质量影响因素与应对措施探讨[J].西部资源，2019（04）：202-203.
[2]李凯.煤炭化验的质量影响因素与应对措施[J].内蒙古煤炭经济，2017（17）：77+123.
[3]石坚.探析煤炭化验的质量影响因素及应对措施[J].科学家，2017，5（13）：10+39.
[4]杨璐.刍议煤炭化验的质量影响因素与应对措施[J].中国高新技术企业，2014（31）：122-123.
关键词：煤炭化验;质量影响因素;解决策略分析
前言：煤炭资源作为被开发出来且使用广泛的自然矿产资源，在工业时代得到了广泛应用，但也因为之前工作时代不节制的应用，让煤炭资源在如今社会形式下逐渐匮乏。为了让自然资源得到合理保护，对于煤炭开发工作的优化很有必要，对煤炭资源的利用优化也很有必要。煤炭实验室是独立性质的煤炭化验单位，不会受到多方面的管理压力，能够将煤炭化验数据信息进行客观性整理研究，保证能够提供出客观合理的煤炭资源数据。煤炭化验工作能够将煤炭资源利用率进行有效提升，保证煤炭资源质量，在进行煤炭化验工作时，主要工作场所就是实验室内，但是实验室的研究工作不具备实践性质，具有一定的约束，再加上煤炭化验工作本身的特殊复杂性，涉及到的资源设备较为丰富，对于专业人员的需求量较大，因此需要有关单位这怒地煤炭化验工作的质量问题进行优化研究，及时发现问题，提出合理解决策略。
一、煤炭化验质量影响因素分析研究
在当前社会发展状态下对煤炭资源进行节约优化需要从影响因素的角度进行分析，探究不同影响因素对于煤炭化验工作的质量影响，分析原因，从而为找寻优化对策奠定基础。
（一）基础设施影响分析
在进行煤炭化验工作时，涉及到的工作设备设施较多，此项工作本身就需要较为全面的實验操作，需要的设备种类自然较多。为了保证仪器设备在使用过程中不出现问题，需要定期进行设备功能性检测，及时校验设备制定检验流程，将检查工作进行深入细化研究，定期检测，确保设备使用精确度，维护设备使用优势，促进煤炭化验工作的质量提升。
在具体的基础设施建设完善时，为了将基础设备对整体煤炭化验工作的影响降到最低，需要专业工作人员及时验收管理新的仪器设备，在设备正式投入使用之前，对设备厂家工作质量以及设备产出质量进行检验，通过专业资质认证对精密仪器进行校准，工作人员需要对设备相关的验证文件进行信息的整合收集。对于设备检验工作进行实践需要相关人员制定较为完善的检查流程，按照规定制度对设备进行检查，降低问题出现的概率，尽可能的避免使用风险出现。另外，需要注意设备的正确选购渠道，保证设备出厂时的安全达标。对不同种类设备进行分类管理，记录设备信息以及具体故障情况，对设备进行及时标注。
（二）人员因素影响分析
工作人员作为各项生产活动最为主要的支持力量，能够对整体工作状况产生一定影响。煤炭化验工作对于专业人员的需求量加大，为了将整体工作建设内容进行优化提升，需要对工作人员影响因素进行分析研究，维护煤炭化验质量。煤炭实验室作为煤炭化验工作主要实践地，需要向社会群众展示客观且准确的化验结果，为群众解答相关煤炭矿产资源问题。因此，煤炭化验工作需要的工作人员是需要具备足够专业性，影响拥有相应的资质证书，能够胜任各项化验工作，为煤炭实验室提供更多人力资源支持。
一旦出现工作者专业度不够的情况，就会导致煤炭化验工作专业性和精准度出现问题，不能对煤炭资源进行科学研究上的节约促进，使得煤炭资源利用率出现不够全面的情况。另外还需要注意的是煤炭实验室内工作人员管理能力的培养，很多时候，工作人员对实验工作内容较为清晰，但是在管理工作上存在漏洞，使得实验室的正常工作运行出现问题，不能正常展开工作，导致实验室工作效率低下。
二、煤炭化验质量影响问题相应对策分析
根据煤炭化验工作的质量影响因素的分析结果，对煤炭化验过程中出现的问题进行切实分析，找出合适解决策略，促使煤炭化验工作质量得到很好提升。
（一）培养专业工作人员
煤炭实验室在来展煤炭化验工作时，需要招收较为专业的人才，保证煤炭化验的专业度。实验室可以根据煤炭化验工作内容制定合理的员工培训守则，制定相关的规章制度，对新员工进行培训指导，帮助新员工进行工作规划，确保在实际工作时，工作人员具备足够的工作专业度。开展培训技术就需要将计划内容与最新时代当中的实验操作内容进行理论与实际的结合，让员工了解实验工作涉及到的基础理论知识、化验数据计算理论、设备使用方式以及各方面后续校对验证手段，让工作人员充分了解工作技术内容。
专业工作人员还需要有质量管控的意识。在工作过程中具备质量管控意识就可以将煤炭化验工作质量进行提升，为工作人员进行质量管控意识培养时，可以借助专业化的培训管理体系，开展相应的管理培训活动，将工作人员的职业素养进行全面提升。制定较为完善的考核政策，对员工进行一定的工作约束和工作激励，调动工作人员的工作积极性，让员工与实验室联系更加密切。
（二）优化质量检测措施
实验室当中的煤炭化验工作需要在检测时按照国家规定标准进行，根据具体理论依据将实验检测过程进行规范，保证煤炭化验质量。实验室应该确保实验检测过程中所运用的方法正确有效，并且在化验检测时进行多次结果对比，保证煤炭实验准确性。在优化质量检测措施时，可以根据不同岗位煤炭化验需要，编制指导手册，帮助员工熟悉煤炭化验工作流程。在结合标准物质测定法进行有效检测时，对于不符合标砖的物质方法需要有结果对比实验才能将煤炭化验工作具备足够精准度。额外需要注意的内容就是在自动化设备仪器使用时，将各类设备运行情况进行实时监督，确保检测结果准确有效。
（三）优化工作环境
在进行煤炭化验工作时，使用的仪器设备较多，并且对环境质量有一定要求，为了将煤炭化验工作进行质量性提升就需要对试验工作环境进行优化，保证实验数据准确有效。对于实验室内的工作环境需要保证湿度以及温度，在保证工作人员安全方面可以通过排放装置的安排进行实现。
结语：随着煤炭开发需求量的增加，煤炭化验工作需要的设备仪器数量以及种类也在增加，为了将煤炭化验质量进行提升，就需要从影响因素的角度出发，将煤炭开发工作进行各方面的优化处理，提升煤炭资源利用率。
参考文献
[1]戴体伟.关于煤炭化验的质量影响因素与应对措施探讨[J].西部资源，2019（04）：202-203.
[2]李凯.煤炭化验的质量影响因素与应对措施[J].内蒙古煤炭经济，2017（17）：77+123.
[3]石坚.探析煤炭化验的质量影响因素及应对措施[J].科学家，2017，5（13）：10+39.
[4]杨璐.刍议煤炭化验的质量影响因素与应对措施[J].中国高新技术企业，2014（31）：122-123.