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近年来，大同铁路公安处在民警范围内实行丁民警岗位等级制度，这是适应市场经济发展，“向教育要素质，向素质要警力，向管理要效率”形势下的新举措。这个制度来源于实践，又指导实践，为实践服务。在实践中这个制度有什么效果，产生什幺效应，存在什么弊端，应该引起人们的思考。
实行民警岗位等级制度之我见
【摘 要】
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近年来，大同铁路公安处在民警范围内实行丁民警岗位等级制度，这是适应市场经济发展，“向教育要素质，向素质要警力，向管理要效率”形势下的新举措。这个制度来源于实践，又指导实践，为
【机 构】
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山西大同铁路公安处
【出 处】
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铁道部郑州公安管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年2期
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