我国县处级领导干部上岗评价模型构建

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为了从客观角度将县处级领导干部进行区别,文章建立了一套县处级领导干部的绩效评价体系。为了保证建立一套标准道德绩效评价的体系,文章使用多维度的评价方法。文章构建的评价模型不但具有判断性指标,而且包括有案可查的硬指标。
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