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当今,大部分高校在具体的管理过程中,都在着重加强行政管理人员的胜任力培养,根据高校内部相关的规范和条例,有针对性地对其胜任力范围内的各项内容开展指导性工作,进而从本质上推动其工作绩效的提高.本文从高校行政管理人员现状和问题入手,着重论述高校行政人员胜任力的具体表现,以及胜任力和工作绩效的关系.
高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系
【摘 要】
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当今,大部分高校在具体的管理过程中,都在着重加强行政管理人员的胜任力培养,根据高校内部相关的规范和条例,有针对性地对其胜任力范围内的各项内容开展指导性工作,进而从本
【机 构】
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东交通大学理工学院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年29期
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