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建筑农民工是建筑业的主要从业人员，承担着建筑施工一线繁重的建设任务。建筑业使用农民工不规范，缺乏针对农民工的有效管理制度，造成侵害农民工权益事件屡屡发生，阻碍了建筑业的快速发展。建立有效的建筑农民工合同管理体系，防止侵犯农民工权益的各类事件发生，是摆在政府、企业和所有农民工面前的迫切问题。论文从合同角度分析了当前建筑农民工管理中存在的问题，并据之提出了相关的建议。