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近年来,随着经济全球化的不断发展以及国有企业混合所有制改革的不断深入,加之民营企业在市场竞争中的不断崛起,使得国有企业不得不重新审视自己,并从内部着手改变自己,如加强内部控制管理等等.然而,许多国企的内部控制却难以达到应有的效果.究其原因,与缺乏价值创造理念有着一定的关系.本文就此问题展开探讨.