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近年来,随着社会的不断进步与建筑业的快速发展,建筑施工作业逐渐受到越来越多人的关注,其中尤以特种作业人员的培训管理工作更为明显,科学、良好的培训管理对加强特种作业人员的安全意识与责任意识,增强其施工技能,提高培训水平与管理效果等均具有重要作用。但现阶段,中国大多数建筑施工特种作业人员培训管理工作中仍存在许多问题,培训力度不足,管理效果不佳,急需进一步改进和革新培训策略,以增强培训管理工作的有效性,保证建筑施工单位特种作业人员施工活动的顺利开展。本文主要从建筑施工特种作业人员及其培训管理工作中存在的问题出发进行分析,研究并探讨了其相应解决对策。