论文部分内容阅读
企业的发展很大程度上取决于经营者被激励的程度，而激励经营者的基本前提是对企业价值的评价，它是实施激励的依据，也是发挥激励机制功能的基础。本文分析了物质激励和精神激励对企业价值的影响，并从宏观层面和微观层面对企业如何灵活运用激励机制、更好地发挥其效用提出建议。
影响企业价值的激励机制因素分析
【摘 要】
：
企业的发展很大程度上取决于经营者被激励的程度，而激励经营者的基本前提是对企业价值的评价，它是实施激励的依据，也是发挥激励机制功能的基础。本文分析了物质激励和精神激励对
【机 构】
：
哈尔滨商业大学会计学院
【出 处】
：
商业会计
【发表日期】
：
2010年5期
其他文献
基于极限平衡理论,利用单元分层法对基坑工程桩墙围护结构(水泥搅拌桩、地下连续墙等)主动土压力作了详细分析,推导出新的主动土压力强度、主动土压力系数的理论公式。对比朗
毛姆创作了众多＂远东题材＂的作品。通过解读这些作品中的不同东方形象,可以看到毛姆在接受东方文化时产生的矛盾心态：一方面是西方优越论使其作品呈现出对东方的偏见;另一方面则
SMW工法以其经济、安全、环保和施工工期短等优势,越来越广泛应用于基坑支护工程中。以SMW工法在软土基坑支护中的成功应用为基础,提供了较详细的SMW工法设计计算方法。
溜河地区属太古宙高级变质区,以往曾被认为区内无工业金矿床。经我局20多年的不懈努力,终于在六批叶沟发现了具有大型规模远景的蚀变岩型金矿床。文章总结出该区主要控矿因素