论文部分内容阅读
由于社会管理与服务有效性是通过社会各职能机构的组织有效性得以体现的，因此加强和创新社会管理与服务的主要任务就在于：如何通过管理创新来确保组织能力不断发展和事业绩效持续改进，从而提高社会管理与服务的有效性以促进社会稳定与和谐。为此，本文将围绕组织如何推行现代绩效管理制度展开讨论，旨在确保组织能力发展和有效性的实现。