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中等职业学校培养的学生,是能够适应企业一线的技术蓝领,随着中国企业的转型升级,职业教育正进入了由规模扩张向全面提高质量的转折期。本论文试图以职业学校学生干部培养为突破口,尝试应用企业文化及企业管理理念培养学生干部,更好地实现学校教育与企业的无缝对接。使职业学校学生干部能快速成长,发展为高级技能型蓝领。