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本文基于江苏电网火电机组辅助服务考核、补偿规则和多年考核情况,分析2015—2018年某火电厂百万机组AGC、一次调频、机组调差等辅助服务考核的要因和优化措施,从热控、通讯、运行、专业指标管理等方面降低考核费用.结合电力体制改革,拓展辅助服务深度调峰补偿业务,实现新型电源结构的辅助服务网源双赢,为提高同区域火电机组辅助服务能力提供参考.