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目的 了解我国人体器官捐献协调员（简称协调员）的工作压力现状并探究其影响因素，为今后实施可行的减压干预提供理论依据。 方法 整群随机抽取2016年全国范围已登记的专职或兼职协调员182名，采用问卷调查法（包括人口社会学资料调查表和工作压力量表）进行调查。采用两独立样本 t 检验、单因素方差分析比较年龄、性别等人口社会学因素不同的协调员工作压力量表及各维度得分；采用多元线性回归分析年龄、性别等指标对工作压力的影响。 P ＜0.05为 差异有统计学意义。 结果 共发放问卷182份，回收率100％，有效率100