现行计税工资政策的漏洞

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目前我国计税工资政策中的工资税前列支办法主要有四种:一是经批准实行工资总额与经济效益挂钩的企业,其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的,在计算应纳税所得额时准予扣除.
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