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企业的综合竞争力表现在企业科研、技术、产品、人才、营销等各方面优势的综合.而文化力是企业综合竞争力一个重要方面,它对员工的行为起着引导、凝聚和激励等作用,它渗透与其它各项竞争力之中,并发挥着不可替代的作用.本文重点从企业文化力的五个作用方面进行了分析论述.企业只有在文化力不断推动中,才能不断提高综合竞争力,从而取得可持续的健康发展.