论文部分内容阅读
本文通过分析更为深层次的、世界性的结构层面的社会文化变迁即现代化的特征,尤其是作为变迁主体“人”的人格和社会行为的变化,尝试浅谈人的现代化如何影响组织的结构化（包括组织的制度结构化、层级结构化、文化结构化三个方面）问题。人的心理特征以及行为取向的改变对组织结构化存在影响的同时组织环境也会对人的现代化过程产生影响。