【摘 要】
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企业文化是企业所以员工共同享有的一个价值体系，员工职业生涯管理对员工在各阶段的发展有着重要的指导作用。促进企业与员工的共同成长，需要使企业文化的渗透和贯穿到员工职业
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企业文化是企业所以员工共同享有的一个价值体系，员工职业生涯管理对员工在各阶段的发展有着重要的指导作用。促进企业与员工的共同成长，需要使企业文化的渗透和贯穿到员工职业生涯管理的整个过程中。本文首先介绍了企业文化和员工职业生涯管理的知识，然后具体阐述了如何将企业文化和职业生涯管理相互融合，希望对企业和员工的成长发展有一定的帮助。
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