为进一步加强企业民主管理,建立基层班组科学管理、民主决策、健康发展、员工积极参与的和谐企业氛围,江苏铁通结合实际在基层班组全面开展企务公开工作.rn江苏铁通就基层班组企务公开内容和公开时限进行了详细规定:经分公司同意的基层班组绩效考核办法,及时公布;基层班组员工收入分配方案、分配情况、奖罚原因和数额明细情况,每月公布一次;基层班组员工绩效、福利分配、内部津贴补贴、各类福利的发放情况及时公布;基层班组管理费用开支情况,每季度公布一次;基层班组与分公司之间签订的责任状兑现情况,每年公开一次;基层班组员工年度考核结果,评优评先的程序、标准和结果,每年公布一次;基层班组员工考勤、休假情况,及时公布;基层班组年度经营指标及完成情况,每月公布一次;安全经营情况(包括各类事故、障碍)和劳动保护措施,每季度公布一次;贯彻落实分公司职代会决议,基层班组用工和分配制度、班组经营决策方案、班组业务竞赛活动、班组重要规章制度(包括内部经济责任制)的制定及执行情况、班组制定的工作计划和完成情况及时公布;员工关心的热点问题和依据有关规定需要公开的其他项目及时公开.