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【摘要】从学科目的来说，思想政治工作主要是为了进行思想宣传、解决思想难题，通过开展活动来提升人的价值观、精神意识等主观性的理念，从而鼓励他们积极在工作中实现自身价值。当前，随着我国单位和高校之间队伍的需求愈来愈大，他们的精神风貌备受关注。根据相关调查，高校管理人员普遍存在年纪大、学历低、交流少、没有主动学习和接收新事物的积极性等问题。所以，用科学发展观指导高校人员的思想工作尤为重要，能帮助他们提高工作效率和丰富精神生活。
【关键词】高校；政工；建设
就本质来说，思想政治工作主要是服务于群众的，对于员工进行教育，使得人员的思想素质有所提升，员工更具有凝聚力，高校内人心工程才能有所发展。党的十八会议上提出了：中共十八大主要思想是吸取中国社会主义特色发展经验，坚持邓小平理论以及三个代表指导思想，在实施过程中不能忽略科学发展观。对于以往国内社会主义历史进程经验进行总结，对于思想政治工作进行改善以及加强，这样才能保证高校职工队伍的纪律性、文化性、道德性。
一、高校政工工作建设作用
（一）实现党组织的正规化作用
事实上，中国共产党党支部的主要工作就是进行思想宣传，发挥党组织的感染力和号召力来帮助群众实现思想进步、所以，必须从人员的实际情况出发，坚持以人为本的工作理念，关心他们的诉求，接纳他们的意见，与人员建立交流沟通的密切关系。因为这样就能在部门营造良好的交流气氛，人员才能将自己的内心想法找党支部进行解决。长此以往，有利于推动党支部的宣传工作，发挥党员的服务意识和优秀典型的先锋模范作用。
（二）党员干部要以身作则，将工作落到实处
党组织由党员干部、党员两大人员组成，必须充分调动他们工作的积极性。作为支部成员，需要按时学习科学发展观的思想，参与到党员的服务群众活动中去，并对自身存在的问题和有疑难之处进行交流汇报。一旦发现成员没有落实工作、行动没执行、麻痹大意粗心等行为，就必须向党员干部和党组织反映。所以，人员的党支部需要从上到下建立公平公开的渠道，推动党的工作内容落实到位。
（三）基层部门的思想政治工作只能强化而不能削弱
从很大程度来说，一个人的思想理念和思想教育密不可分，因为只有具备健康科学的思想，才能在实践中指导工作顺利开展。如果收到消极的思想引导，将会变得非常不乐观、丢掉正确的价值观，采取行动后导致的后果也十分严重。所以，党员干部必须加强思想政治学习，不断加强思想改造，用党纪党纲来约束自己。在系统的组成人员来看，很多人的年龄偏大，没有较高的学习，工作的时间也很长，而且很少主动投入学习。所以，针对高校的思想政治工作，就必须有针对性地对采取奖惩机制来调动他们工作的积极性。
二、新形势下加强高校行政工作方式
（一）工作人员需要不断学习，提升自身业务素质
高校文化精神需要随着市场形态发展而改变，这样才能保证和高校想融合，将思想动力以及智力作为支持。高校的在构建和谐队伍的同时，需要通过法律的方式进行协调，将不同的利害关系进行公平的处理。现阶段内对于高校管理有了更深的科学化、民主化、制度化意识，这样就对于相关部门工作人员专业素质以及文化程度提出了更高的要求，这些也是实现社会主义和谐社会所需，也是高校内部环境与外部环境统一思想实现的基础。现阶段内社会不断发展，高校行政工作人员所具有的知识体系已经很陈旧，不能适应社会注意发展，行政工作人员需要再此基础上，通过自身不断的学习，增加自己知识能力，强化自身知识体系，这样才能使得行政工作人员业务能力有所提升，保证工作人员素质。
（二）工作人员可以通过行动方式提升自己创新能力
经过长时间工作经验所得，不难看出现阶段内思想政治工作已经逐步转变了工作作风以及工作方式。在传统的形式下需要不断的进行总结发展，这样才能发展起来。现阶段内虽然有了较好的基础，但是在社会发展过程中，高校行政工作所面对的工作对象以及工作条件与过去相比都有了很大的改变。在进行工作的过程中，有些工作方式已经不能适应现阶段内社会发展所需，高校中行政工作人员需要不断的进行创新。将思想政治工作与高校内其他工作结合在一起，这些也是高校行政工作人员的主要思考问题。这点也是对于社会主义现代化建设中各项有机联系最直接反映，也是现阶段内社会现代化建设使用中思想政治工作重要地位显示。
（三）在高校实际工作过程中通过沟通的方式解决各种矛盾
国内社会生产力在社会主义初级阶段时期还是不足以为人们日常生活提供足够的物质以及精神文化产品。在社会形态发展改变之后，人们心理形态会因为社会发展变得焦虑，原本非理性行为转变为明显性。人们对于社会出现了质疑以及不满意，就会产生对于政府不信任的感觉，也许偶然发生的一件事情也会带来社会冲突事件。所说的这一点在高校中有着明显的表示。高校行政工作人员对于群众内部矛盾协调是首要任务，也是重中之重。构建社会主义和谐社会核心内容是以人为本，基本要求要坚持立党为公、执政为民，这些都是将广大人们群众利益放在首位，在工作过程中需要将广大人们群众利益放在首位，这样人们群众才能支持高校以及拥护政府，人们内部矛盾才能得到解决。
三、结语
当前，高校政工队伍的思想会随着社会形势和日常生活的变化而变化，这就需要丰富知识理念，掌握心理学、教育学等学科理论，从思想上武装头脑，扎实地服务到思想政治工作中。所以，即便思想政治工作的道路如何艰难，只有坚持科学的发展观，坚持以人为本的服务精神，就能切实地提高高校队伍的思想觉悟，实现他们的自身价值。
参考文献
[1]王华斌.科学发展观视野中的高校思想政治工作探析.安徽警官职业学院学，2008年第5期.
[2]刘洁.以人为本与高校思想政治教育的创新.华中农业大学学报，2008年第3期.
【关键词】高校；政工；建设
就本质来说，思想政治工作主要是服务于群众的，对于员工进行教育，使得人员的思想素质有所提升，员工更具有凝聚力，高校内人心工程才能有所发展。党的十八会议上提出了：中共十八大主要思想是吸取中国社会主义特色发展经验，坚持邓小平理论以及三个代表指导思想，在实施过程中不能忽略科学发展观。对于以往国内社会主义历史进程经验进行总结，对于思想政治工作进行改善以及加强，这样才能保证高校职工队伍的纪律性、文化性、道德性。
一、高校政工工作建设作用
（一）实现党组织的正规化作用
事实上，中国共产党党支部的主要工作就是进行思想宣传，发挥党组织的感染力和号召力来帮助群众实现思想进步、所以，必须从人员的实际情况出发，坚持以人为本的工作理念，关心他们的诉求，接纳他们的意见，与人员建立交流沟通的密切关系。因为这样就能在部门营造良好的交流气氛，人员才能将自己的内心想法找党支部进行解决。长此以往，有利于推动党支部的宣传工作，发挥党员的服务意识和优秀典型的先锋模范作用。
（二）党员干部要以身作则，将工作落到实处
党组织由党员干部、党员两大人员组成，必须充分调动他们工作的积极性。作为支部成员，需要按时学习科学发展观的思想，参与到党员的服务群众活动中去，并对自身存在的问题和有疑难之处进行交流汇报。一旦发现成员没有落实工作、行动没执行、麻痹大意粗心等行为，就必须向党员干部和党组织反映。所以，人员的党支部需要从上到下建立公平公开的渠道，推动党的工作内容落实到位。
（三）基层部门的思想政治工作只能强化而不能削弱
从很大程度来说，一个人的思想理念和思想教育密不可分，因为只有具备健康科学的思想，才能在实践中指导工作顺利开展。如果收到消极的思想引导，将会变得非常不乐观、丢掉正确的价值观，采取行动后导致的后果也十分严重。所以，党员干部必须加强思想政治学习，不断加强思想改造，用党纪党纲来约束自己。在系统的组成人员来看，很多人的年龄偏大，没有较高的学习，工作的时间也很长，而且很少主动投入学习。所以，针对高校的思想政治工作，就必须有针对性地对采取奖惩机制来调动他们工作的积极性。
二、新形势下加强高校行政工作方式
（一）工作人员需要不断学习，提升自身业务素质
高校文化精神需要随着市场形态发展而改变，这样才能保证和高校想融合，将思想动力以及智力作为支持。高校的在构建和谐队伍的同时，需要通过法律的方式进行协调，将不同的利害关系进行公平的处理。现阶段内对于高校管理有了更深的科学化、民主化、制度化意识，这样就对于相关部门工作人员专业素质以及文化程度提出了更高的要求，这些也是实现社会主义和谐社会所需，也是高校内部环境与外部环境统一思想实现的基础。现阶段内社会不断发展，高校行政工作人员所具有的知识体系已经很陈旧，不能适应社会注意发展，行政工作人员需要再此基础上，通过自身不断的学习，增加自己知识能力，强化自身知识体系，这样才能使得行政工作人员业务能力有所提升，保证工作人员素质。
（二）工作人员可以通过行动方式提升自己创新能力
经过长时间工作经验所得，不难看出现阶段内思想政治工作已经逐步转变了工作作风以及工作方式。在传统的形式下需要不断的进行总结发展，这样才能发展起来。现阶段内虽然有了较好的基础，但是在社会发展过程中，高校行政工作所面对的工作对象以及工作条件与过去相比都有了很大的改变。在进行工作的过程中，有些工作方式已经不能适应现阶段内社会发展所需，高校中行政工作人员需要不断的进行创新。将思想政治工作与高校内其他工作结合在一起，这些也是高校行政工作人员的主要思考问题。这点也是对于社会主义现代化建设中各项有机联系最直接反映，也是现阶段内社会现代化建设使用中思想政治工作重要地位显示。
（三）在高校实际工作过程中通过沟通的方式解决各种矛盾
国内社会生产力在社会主义初级阶段时期还是不足以为人们日常生活提供足够的物质以及精神文化产品。在社会形态发展改变之后，人们心理形态会因为社会发展变得焦虑，原本非理性行为转变为明显性。人们对于社会出现了质疑以及不满意，就会产生对于政府不信任的感觉，也许偶然发生的一件事情也会带来社会冲突事件。所说的这一点在高校中有着明显的表示。高校行政工作人员对于群众内部矛盾协调是首要任务，也是重中之重。构建社会主义和谐社会核心内容是以人为本，基本要求要坚持立党为公、执政为民，这些都是将广大人们群众利益放在首位，在工作过程中需要将广大人们群众利益放在首位，这样人们群众才能支持高校以及拥护政府，人们内部矛盾才能得到解决。
三、结语
当前，高校政工队伍的思想会随着社会形势和日常生活的变化而变化，这就需要丰富知识理念，掌握心理学、教育学等学科理论，从思想上武装头脑，扎实地服务到思想政治工作中。所以，即便思想政治工作的道路如何艰难，只有坚持科学的发展观，坚持以人为本的服务精神，就能切实地提高高校队伍的思想觉悟，实现他们的自身价值。
参考文献
[1]王华斌.科学发展观视野中的高校思想政治工作探析.安徽警官职业学院学，2008年第5期.
[2]刘洁.以人为本与高校思想政治教育的创新.华中农业大学学报，2008年第3期.