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基层干部是开展基层工作的主力军，是为人民服务的一线干部，是党和国家政策方针的具体实施和执行者。基层干部的培养关系着基层工作的开展，关系着群众路线的有效推行。当前，基层干部培养机制在一定程度上取得了优质的成果，培养出部分政治素养高、业务水平高的基层干部，但是也存在一定的问题，在培养拔环节、培养培训环节和培养考核环节上都存在一定的缺陷。因此，需要在基层干部培养机制上取得突破，推动基层干部培养的良性发展。