论文部分内容阅读
国有企业作为具有人事档案接收权的单位,保管着记录了内部员工的全部教育经历、从事各种工作以及参与活动的不同形式的历史记录.档案不仅是个人一生的重要凭证,还是企业处理问题、维护权益的重要依据.对于具有人事档案接收权的国有企业,档案的管理工作是重中之重.国有企业如何做好人事档案的管理工作,值得我们深入思考.