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目前，我国高等教育的招生渠道已经基本畅通，但高校的后勤工作仍然存在着进一步深化改革的问题；如何为高等教育服务和服好务的问题；服务范围、服务对象、服务内容、服务质量诸方面与时俱进的问题。为了使高校后勤社会化改革更加适合我国国情，沿着更加有利于我国高等教育发展的方向前进，高校后勤改革应坚持姓“教”的原则、因校制宜的原则、与时俱进的原则、双赢的原则和有序竞争、利于稳定的原则。