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近几年，我国经济迅速发展，企业规模迅速扩张；高校招生规模不断扩大，大学毕业生数量激增，人才市场呈现出“大学生找不到适合的工作，企业找不到适合的员工”的奇怪现象，本文从企业文化切入，从大学生的认识与企业实际的差异分析，构建大学生就职企业下的就业指导体系。
从企业文化透析大学生就业指导体系构建--以IT行业所在企业为例
【摘 要】
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近几年，我国经济迅速发展，企业规模迅速扩张；高校招生规模不断扩大，大学毕业生数量激增，人才市场呈现出“大学生找不到适合的工作，企业找不到适合的员工”的奇怪现象，本文从企业文化
【机 构】
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南京农业大学信息科学技术学院 江苏 南京 210095
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2013年10期
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