人性化筑起安全屏障

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luochaojie123456
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  安全工作,是工程建设中最为敏感的一根神经。
  位于青海青南高原上的治囊公路,以其平均海拔4 500米、最高海拔4 820米成为一条名副其实的天路。这里高寒缺氧,气候干燥,昼夜温差大,年平均气温 -2 ℃,最低气温达-30 ℃。中铁五局二公司治囊公路SG2标项目部就位于海拔4 650米的半山腰上。在这样的恶劣环境下施工,项目部必须筑牢安全保障。
  项目部进场施工后,面对高原作业的安全“威胁”,坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,按照“零事故”安全管理理念,积极推进全员化安全管理。
  项目部成立了以项目经理为第一责任人的安全生产监督体系、安全生产保证体系,以“人人讲安全、事事为安全,时时想安全、处处要安全”的工程建设理念,高标准、严要求地推进安全生产管理工作。项目部与各工班签订了安全生产责任书,做到安全管理目标层层分解,责任层层分担,同时,将安全日检查、周检查、月检查、季度检查及专项检查有机结合,保证了施工过程安全监控到位。
  要确保安全生产,安全教育须先行。项目部对新入场员工加强了三级培训制度,即新入场员工必须接受项目部、队及所在班组培训,并进行安全培训效果评价和考试,考试合格者方可办理上岗证。
  针对违章性质严重或多次违章员工,项目部设立违章教育室,违章人员通过自学安全生产知识、安全员对其违章行为带来的严重性进行深刻检讨,违章人员作出书面保证,以此提高违章人员安全意识。项目部在严肃教育的同时,还对多次违章人员的家属通过打“亲情电话”,让家人进行亲情教育,间接性地对违章人员起到了共同教育的效果。
  为了提升农民工的安全意识,项目部落实农民工“一人一卡”安全管理制度,将安全培训教育作为农民工安全管理工作的重中之重,开展农民工危险源辨识,不断强化农民工的安全风险预知。
  为了防止设备操作人员在高原上容易犯困引起注意力不集中而导致的各类事故发生,项目部根据各阶段施工的不同特点,制作不同形式的“温馨提示卡”“安全知识明白卡”等实用小贴,张贴于各操作室明显位置,帮助工作人员在工作时提高警惕,注意关键环节处理,提高了员工的注意力,促进了工作质量和生产效率。
  生活的安全卫生也是一项不容忽视的工作。项目部严格执行食堂卫生制度,食堂工作人员一律持健康证上岗,严格将生熟食品分开,并坚持不定期组织相关部门和农民工代表对食堂进行巡检,对可能存在的食品安全问题,随时发现随时整改。项目部还对农民工宿舍取暖,积极联系用牛粪作为燃料,放弃烧煤取暖,使得取暖更安全更环保。项目部还建立了医务室,配备了氧气瓶及其他医疗器械和药品,编制了《高原病特征及预防措施》,并在各队设立医务室联系点,配备相应设备和药物,紧急情况下,在请示项目部医生后按照嘱咐予以发放。
  2014年5月22日,青海省公路建设管理局局长苗广营一行检查项目部安全、质量、环保、进度等工作时,对项目部的安全工作给予了高度赞扬,并称在如此艰苦的环境下,这么细致入微的人性化安全管理模式值得在各条线上推广。
  安全有保障,干劲加倍增。目前,治囊公路建设正步于施工的黄金季节,他们将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,奋勇拼搏,将安全施工大旗一直扛到工程建设鸣金的那一天。
  (责任编辑:李万全)
其他文献
中小企业是指经营规模中等以及中等以下的企业,相对于大企业而言,难以给出一个规范统一和适应所有行业的定义。不过,它们一般都具有以下三个特点:首先,它们一般占有的市场份额较小,对市场的价值、数量影响力不大;其次;其内部没有定型的管理机构;最后;不受母公司的控制,有决策自由。所以,它们一般规模小、实力弱,产品品种单一,抵御风险能力不强,人才匮乏,技术开发和市场营销能力较弱,融资难度大,制度不健全等,在民
期刊
世界上有一种神秘的力量,一旦拥有了他,即便你是一个不名一文的穷小子,也能瞬间拥有富可敌国的财富——这就是整合。  不信,我们就看看美国人图德拉的故事:图德拉原来在美国阿拉斯加一家玻璃制造公司工作,他身无分文,居然凭借着自己的聪明才智,巧妙地利用“整合之术”,取得了创业的成功。一天,图德拉获悉阿根廷要购买2 000万美元的丁烷气体,于是他就去那里碰碰运气。到了阿根廷后,他发现自己的竞争对手是英国石油
期刊
企业创新一直是企业管理领域的核心话题之一,也是知识经济时代社会主流话题之一。企业创新的主要依靠是创新型的员工。企业中创新型的员工越多,企业创新的可能性越高。没有创新型的员工,企业创新也就无从谈起。人才强企,主要是依靠创新型员工强企。  员工创新的重要性  随着企业在生产、经营与管理中不断出现的对于创新的需求,越来越多的管理者和研究者注意到员工创新的重要性。  员工创新是企业生存发展的内在动力、企业
期刊
全国23个城市思想政治工作联络会是在全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦的新形势下,加强思想政治工作联络的重要纽带,交流思想政治工作信息的重要平台,探讨思想政治工作研究的重要园地,推动思想政治工作发展的重要路径。联络会成立28年来,先后出版了《探索与研究》《路径》等书,近日思想政治工作新书《政工联络》(珍藏版)由江西人民出版社出版。  本书名为政工联络,顾名思义
期刊
许砚清是一位我结识多年的职业画家,曾毕业于西安美院中国画系。他不同于有的画家,十分注重自身艺术修养,广泛学习诗词、散文、评论等,并将自己的收获感悟写成学术论文发表。在绘画创作中,他既主攻山水,又兼修书法,逐渐拓展出花鸟、人物等画路,获得了书画创作上的长足进步。  许砚清多次参加中国美协、中国书协分别联办的各种全国性书画大展,陆续获得了文化部中国艺术研究院主办的国际中国书画艺术大展一等奖、中国文联主
期刊
阙长山,曾任江苏省书法家协会副主席,是常州市书法家协会德高望重的老主席,也是我结识多年的良师益友。书法家作品多次入选国内外各种重大展览,多幅作品获省级以上展览一等奖,在海内外多次举办个人书法展览。他的诸多作品被收入《当代中国书法艺术大师》《中国当代墨宝集》等几十部书画典籍中,被国家博物馆、图书馆等海内外众多文博单位和爱好者收藏,或刻石于碑林之上,受到专家和社会各界人士广泛好评。  现任南京师范大学
期刊
有一种流行很久的说法,叫“企业之‘企’始于人也止于人”。如果我们认同“人才资源是企业第一资源”这一论断的科学性,那么也应该认同是“企业之‘业’始于人才也止于人才”、企业是人才共创的事业这一判断的客观性。  放眼当今世界,科技进步日新月异,信息化不断普及和深化,经济全球化、竞争国际化不断深入,人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在国家之间的综合国力竞争中,而且在企业之间的市场竞争中越来越具有决定
期刊
这里是云南富源,世人赋予其“入滇第一关”“滇黔锁钥”之称。2014年6月5日,由中铁五局承建的沪昆客专第一长隧——壁板坡隧道平导提前5个月实现了安全顺利贯通。三年苦征战,今朝终梦圆,这一刻将永远载入沪昆客专建设的史册。  建设铁路长大隧道,开挖平导对正洞的施工及贯通起着至关重要的作用。平导即平行导坑,不仅能起到为正洞开挖探明前方地质情况、增开工作面以及排水、出碴、进料、通风等作用,同时,为隧道正洞
期刊
习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是企业实现科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”近年来,中国兵器工业集团公司党组结合企业改革发展实践,针对企业党建工作面临的新形势、新任务,坚持“统起来、深下去”的工作思路,积极探索党建工作的新方法,充分发挥党组织的政治核心作用,用党建工作打造正能量,不断激发职工创造热情,切实为建
期刊
说起广通至大理的广大铁路,对于中铁五局五公司年龄大点的职工并不陌生:1992年5月,中国“八五”建设的重点项目——广大铁路开工建设,中铁五局铁军曾在这里留下了奋战的足迹。时隔20余年,故地重聚,他们肩负着对广大铁路扩能改造的责任和使命,将用实际行动再次抒写铁军风采。  克服三大难关  祥云县是滇西交通咽喉、通往滇西八地州的必经之路,为大理州东大门。中铁五局广大铁路项目部就坐落在祥云县下庄镇,承担着
期刊