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文章对经管类＂卓越人才＂培养研究现状进行了梳理,提出了所依赖的工程能力、复合能力、国际化能力等三种关键能力及其培养途径,构建了基于深度校企合作的经管类卓越人才培养模式,具体阐述其构成框架的核心要素,以及相关配套措施的改革与实践情况,形成了此类地方院校经管类卓越人才培养的特色。
基于深度校企合作的经管类卓越人才培养模式改革与实践
【摘 要】
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文章对经管类＂卓越人才＂培养研究现状进行了梳理,提出了所依赖的工程能力、复合能力、国际化能力等三种关键能力及其培养途径,构建了基于深度校企合作的经管类卓越人才培养模式
【机 构】
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黑龙江科技大学管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2013年9期
【基金项目】
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黑龙江省教育科学“十二五”规划课题“校企深度合作下的高校经管类专业卓越人才培养研究与实践”（CBC1212074）, 黑龙江科技大学青年才俊培养计划
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