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目的以苏州警察为被试,编制苏州地区警察工作压力量表。方法在访谈、文献的基础上,形成初步问卷,通过预测、正式测试进行项目筛选,检验问卷的信效度,编制初步量表。结果50个项目具有较好的区分度,因素分析确定警察工作压力的8个因素结构,即时间压力、任务压力、经济压力、个体压力、组织压力、挫折压力、社会压力、人际压力(因素负荷0.36～0.67)。8个维度的方差贡献率为45.66%。分半信度为0.85,问卷具有良好的信效度。结论苏州地区的警察工作压力量表可试用于相关的研究工作。