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高职学报是学术期刊界不可或缺的组成部分,虽然其数量可观,但是其学术影响力一直较弱。当前,高职学报编辑工作氛围的是：功利性的科研氛围加重稿源的危机、空心化的组织氛围削弱编辑的绩效、消极压抑的心理氛围降低编辑的工作热情。因此,应当采取多措并举,化解稿源危机;加强领导,打造编辑团队;积极疏导,激发编辑动力的改进对策,对于提升高职学报办刊质量十分重要。