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近年来,越来越多的民族自治区上市公司开始实施股权激励,由于授出权益的数量较少,业绩考核标准较为简单,导致股权激励的实施效果不太明显,加之股市行情低迷,致使部分公司的股权激励半途而废。要使股权激励顺利的实施并发挥激励效应,离不开资本市场与公司基本面等诸多因素的配合,也离不开业绩考核标准的合理设定。企业在实施股权激励计划之前应做好可行性分析,以确保股东利益不受侵害。