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外出培训学习是企业的刚性需求，是提高员工技能、素质，增强履岗尽责能力，持续改善工作绩效的重要举措。本文从影响外出培训成果转化的因素入手，深入集中地剖析原因，对症下药地提出了措施，力争使员工外出培训学习成果转化最大化，促进企业发展提质增效。
浅析企业外出培训学习的成果转化
【摘 要】
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外出培训学习是企业的刚性需求，是提高员工技能、素质，增强履岗尽责能力，持续改善工作绩效的重要举措。本文从影响外出培训成果转化的因素入手，深入集中地剖析原因，对症下药地提出
【机 构】
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华北油田公司山西煤层气勘探开发分公司华北油田公司供水供电服务中心;
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2014年8期
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