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论述了建立激励机制定是以促进企业目标和个人目标实现为目的,着重从绩效考核和薪酬激励,个体差异和差别激励,物质激励和精神激励等方面,分析了建立有效激励机制的途径.
浅谈现代企业建立有效激励机制的途径
【摘 要】
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论述了建立激励机制定是以促进企业目标和个人目标实现为目的,着重从绩效考核和薪酬激励,个体差异和差别激励,物质激励和精神激励等方面,分析了建立有效激励机制的途径.
【机 构】
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西山煤矿总公司技术中心
【出 处】
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山西焦煤科技
【发表日期】
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2004年12期
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