目的 分析广西贫困县县级结核病防治机构人力资源现状,为进一步优化贫困县级结核病防治机构人力资源配置提供参考依据.方法 从中国疾病预防控制信息系统中的结核病管理信息系统中导出2010年广西肺结核患者治疗情况统计及贫困县县级结核病防治机构人员相关数据,并对数据进行分析.结果 2010年,广西50个贫困县级结核病防治机构共有在岗人员355人,其中在编260人,占73.2％；有专业技术职称人员291人,占82.0％.人员从事岗位分配比例较多的为门诊医生108人,占30.4％；实验室59人,占16.6％；放射或影像48人,占13.5％；统计监测37人,占10.4％.结核病防治人员与人口的比值及结核病防治人员与活动性肺结核病人的比值分别为1∶48389和1∶44.结论 广西贫困县县级结核病防治机构人员数量不足,高学历、高学位、高职称的人员相对缺乏,结核病防治工作负担重.各县应加强人力资源建设,不断扩充结核病防治人员数量和优化人员队伍结构,确保结核病防治工作可持续发展.