拷问绩效考核管理

来源 :中国印刷 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xialin1983922
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正方观点:绩效管理不仅存在反向控制式管理的逻辑错误,而且存在诸多严重负面影响,因此,中国企业应放弃绩效管理。
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