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青年教师是高校教师队伍的生力军,其教学能力与水平成为学校保证人才培养质量的关键。由于主、客观原因,青年教师教学能力现状不容乐观,而青年教师教学能力培养也存在诸多不足。高校应进一步加强教师培训制度,建立科学、合理的教学激励机制,改革考核评价体系,通过实施导师制和完善助教制度,促进青年教师教学能力的提高。