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在过去的30多年里，政府相关部门和各单位为了充分调动和发挥科技人员的积极性，出台了一系列激励政策。这些激励政策抓住了人的“趋利”和“爱面子”的特点，强调个人的作用。在特定的历史条件下，确实起到了很好的作用，在个人得利受益的同时，也促进了科技进步，有效地推动了经济社会发展。其不良后果是在某种程度上滋长了人的功利性，