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职业价值观作为青年就业的内在观念，在多种因素作用下表现出诸多矛盾性，一定程度上制约了青年个体的成长与社会的发展。价值冲突作为转型期的社会观念主题，其与青年价值观现状有着必然联系。本文从价值观冲突的背景来诠释转型期青年职业价值观的矛盾性。
转型期青年职业价值观的矛盾性及其背景分析
【摘 要】
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职业价值观作为青年就业的内在观念，在多种因素作用下表现出诸多矛盾性，一定程度上制约了青年个体的成长与社会的发展。价值冲突作为转型期的社会观念主题，其与青年价值观现状有
【机 构】
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西安理工大学副教授,中共陕西省委党校硕士研究生
【出 处】
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中国青年研究
【发表日期】
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2008年2期
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