【摘 要】
：
企业是推动社会发展的重要元素,随着社会经济水平的上升,企业经营过程中会面临更多风险,电力企业同样如此,因此需要在经营过程中,加强内部控制工作的落实,规避经营过程中风险带来的负面影响.本文将基于电力企业风险内控概念,结合现阶段风险内控遇到的各项问题,讨论电力企业基于风险内控的全面预算管理的有效策略,希望真正有效解决影响全面预算管理工作推进的问题,实现电力企业长远发展.
论文部分内容阅读
企业是推动社会发展的重要元素,随着社会经济水平的上升,企业经营过程中会面临更多风险,电力企业同样如此,因此需要在经营过程中,加强内部控制工作的落实,规避经营过程中风险带来的负面影响.本文将基于电力企业风险内控概念,结合现阶段风险内控遇到的各项问题,讨论电力企业基于风险内控的全面预算管理的有效策略,希望真正有效解决影响全面预算管理工作推进的问题,实现电力企业长远发展.
其他文献
在国有企业人力资源管理工作中,绩效考核是其核心工作内容,同时也是人力资源管理的基础性工作,对人力资源管理工作水平有着极为重要的影响.基于此,本文主要对当前国有企业人力资源绩效考核问题及其应对措施做了认真、细致的研究和探讨,希望能对广大同行有所助益.
企业餐费涵盖诸多类型与活动,如果会计人员没有针对餐费展开科学处理,很可能促使会计信息出现巨大差异,还可能在混乱企业会计处理科目的同时,导致企业缴纳大量额外税.为了从根本避免上述情况的发生,本文先行介绍了企业餐费的基础概念和涵盖范围,继而分析了企业餐费不同类型的会计处理和税务处理,最后提出科学处理企业产业的相关策略.
绩效管理工作开展,不仅能够帮助企业进一步落实战略目标,充分满足企业组织结构调整带来的管理变化,还能够提升企业管理质量,提高企业内部核心竞争力,实现企业全面发展.现阶段,企业管理逐步进入到战略管理阶段,在这一阶段中,需要通过优化企业绩效考核体系,从根本上实现企业整体绩效提升,才能够实现战略导向型企业管理质量与管理效率提升.在本次研究中,首先分析战略导向型企业绩效考核设计原则,其次分析战略导向型企业绩效考核模式构建,推动其绩效考核模式的不断完善.
会计工作人员核算财务事务的时候,如果有政府补助资金的核算处理,就会加大难度.特别是政府资金核算与普通的财务处理工作相比较.就政府补助、财税处理等工作的性质而言,两者的差距还是很大的.所以需要针对会计的核算方法,结合税务法的相关要求对政府补助财税的处理工作进行分析.这样做的目的可以实现在会计核算和所得税汇算全部缴清的基础上,使税法和会计制度之间的差距降低.从而使会计工作和税务工作之间存在的不协调关系得以处理解决,并及时降低纳税的调整事项.在这一基础上,就能实现使会计人员在进行财务核算的过程中实现汇算清缴的工
随着我国经济社会发展速度不断加快,市场经济越来越发达,施工市场的竞争也愈发激烈,施工企业面临严峻的竞争挑战,为了企业的稳定经济效益和长足发展,施工企业越来越重视财务成本管理.本文分析了财务成本管理对施工企业的重要性,以管理意识、管理人员专业素养和管理制度为切入点对当前财务成本管理中存在的问题进行剖析,并在此基础上提出了解决施工企业财务成本管理的应对措施以及应用策略,以期为完善施工企业财务成本管理提供有益参考.
现代社会发展过程中,经济发展改革的拐点下,很多企业的生存发展压力不断提高,在现代化企业竞技市场的状态下,如何在生产运营中保证原质量的同时降低成本为公司获取更大的利润空间成了各企业关注的现实问题.依照我国相关规定,企业应当充分履行纳税义务,这对很多企业而言,每年需要缴纳的税款就成为了生产、经营成本的一个重要组成部分.一部分企业也在积极进行纳税筹划化工作,而依托纳税相关规定制定的纳税筹划方案也为税务工作的开展提供了很大的帮助,得到了各企业的认可.
目前情况下,我国各行各业的企业管理工作都随着时代的发展取得了一定的进步.同时随着市场经济的不断变革,企业管理工作也在这一过程当中得到了优化与提升.在新的时代背景之下,各行各业都对于绩效薪酬管理工作给予了高度的重视.本文主要针对绩效薪酬管理对企业财务战略的影响进行了深入的探讨以及详细的研究.同时笔者结合自身实践多年工作经验针对此类问题中的一些不足之处指出了具有建设性的意见和建议,希望能够为同行业工作者提供有效的参考,进一步地提升企业绩效薪酬管理工作的水平.
随着地方政府非税收入占据财政收入的比例越来越大,非税收入管理不断出现困局,地方非税收入管理起步晚尚无全面的管理体系、各地方信息化水平差异较大、监管力度不够及专业管理能力不足,亟需改进.本文针对这些问题提出一系列措施——提升过程性管理理念、促进内外部监督结合、建立法律化非税收入管理机制、加强信息化建设、建设高素质队伍,以期完善地方政府非税收入管理问题.
在互联网技术快速发展的帮助下民营物流企业数量正在快速增加,为了保障民营物流企业的健康发展,需要重视企业高级管理人员.物流高级管理人员的胜任问题往往影响着民营物流企业的健康发展.在民营物流企业的高层管理人员的胜任是企业发展的关键所在,需要重视高层管理人员的胜任问题,以企业高层管理人员胜任力模型进行分析,从而为民营物流企业的健康发展提供保障.因此,本文主要对上海民营物流企业高层管理人员胜任力模型进行研究分析,旨在以上海市民营物流企业为实例,通过对高层管理胜任现状的详细阐述,从而为以后类似的研究提供一定的参考建
财政部于2017年7月19日发布了修订的《企业会计准则第14号收入》,新的收入准则关于收入核算规定,打破了劳务和商品的界限,收入确认以合同为基础的模型,让不同行业、不同企业对收入确认统一核算标准.特别是建筑行业的EPC总承包模式不断被企业广泛应用,新收入准则的颁布对建筑施工企业会计核算产生较大影响.本文将逐步对EPC项目在新收入准则下会计核算的变化及其核算难点分析和解决措施等方面进行展开论述.