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【摘要】高速公路的管理作为一种新兴的事物，传递着现代化的信息喝文明，它得职能本身决定了高速公路管理中文化建设的重要性。本文就文化建设在高速公路管理中的意义进行探讨，提出几点浅见。
【关键词】高速公路；经济管理；文化建设
中图分类号： U412.36+6 文献标识码： A 文章编号：
文化是人类生活的反映，文化是人类在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的价值观、基本信念、最高目标及行为规范。本质上，它是一种管理文化，是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起。这是因为企业文化是经过时间的考验，不断总结得出来，并被成员所认可。它向外代表一个企业，向内则是企业凝聚力的体现，也是全体成员的信念所在，而且它可以促进全体成员朝同一个目标前进。在长期的公路建设中，艰苦奋斗，开拓创新,逐渐形成一种群体意识形成了特殊的公路文化。
“要想富，先修路”。高速公路作为一种现代化的公路运输通道，在当今社会经济中正在发挥着越来越重要的作用。实践证明高速公路作为基础设施对沿线的物流、资源开发、招商引资、产业结构的调整、横向经济联合起到积极的促进作用。公路，是经济发展的必然产物，其建设 情况反映着一个国家和地区的交通发达程度乃至经济发展的整体水平。
一、高速公路企业文化建设的重要性
加强高速公路企业文化建设，是企业自身生存和发展的重要条件。
其一，从战略机遇上看企业文化建设。随着国民经济的快速 发展，物流、人流、商品流大幅度增加，提高运输效率、降低运输成本的要求日益迫切。根据党的十七届五中全会作出的重大战略判断：当前和今后一个时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。应该说，经济的发展对高速公路的需求还是突出的。但是，要保证一个大型企业持续发展，企业文化是发展的动力，在市场经济条件下，高速公路企业建设有自身特色的企业文化，这个企业文化对内来说是一种协调与控制的手段；对外来说，是反映高速公路部门社会文明形象的手段。因而必须要展示出自己独特的企业文化和企业精神，以此来统一职工的观念，实行文明服务，树立司乘第一、讲究效益的观点，使企业文化对内具有凝聚力、对外具有吸引力的激励作用得到充分发挥。
其二，从产业发展上看企业文化建设。交通运输部在“十二五”规划中提出：要以国家高速公路网建设为龙头，加强省际连接线建设，到2015年基本建成国家高速公路网。到目前，一个以省会济南为中心，沿海开放城市和重工业基地、能源基地为枢纽、国、省道为骨架，联结各市地、县和广大农村、山区、湖区、海岛、贫困地区和经济欠发达地区的四通八达的公路网已基本形成。86%县（市、区）通达高速公路，构筑了“五纵四横一环”的高等级公路网主骨架，全省“半日生活圈”基本形成。全省所有鄉镇实现了乡乡晴雨通车、乡乡通油路。这就要求具有“指南针”作用的企业文化的指引与推动，建立起具有山东特色的高速公路企业文化。
其三，从文化影响上看企业文化建设。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配作用。文化以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂，企业文化的建设需要提炼企业精神，山东公路品牌是山东公路事业发生质的飞跃的一种反映和标志。近年来,山东公路事业取得了突飞猛进的发展。八十年代，“山东的路”就名扬全国。九十年代以来，中国经济呈现出高速增长的势头，作为沿海开放的山东省，发展势头强劲，对交通基础设施建设提出了新的更高的要求，山东公路进入了跳跃式的飞速发展阶段。进入新世纪以来，山东公路尤其高速公路建设更是取得了辉煌成绩，进入了“网络化时代”。“山东公路与时代同步、与文明同行”这个品牌，就是在全省公路发生一定量变和质变的基础上产生的，它适应了社会文明建设的时代要求，是将行业行为和社会行为高度统一的结果。山东公路品牌的提出，目的在于充分利用积极、稳定、向上的公路文化来引导企业的发展方向，明晰企业的经营决策，激发职工的团体意识，让这一公路文化成为推动公路发展的主要动力。指导着职工的个体价值观和目标追求与公路发展的整体价值观、整体发展目标相一致，自觉为公路发展而奋斗。
二、如何加强公路文化建设
1、重在实践，打好自身基础。公路养护管理水平直接决定着运输车辆的经济效益和人们的旅途生活和环境。因此,要建设发展好公路文化，就要高度重视公路养护管理中的科学化、规范化，要按照“建养并重,强化管理,深化改革,调整结构,提高质量,依法治路,保障畅通”的方针,认真贯彻落实交通部《科学养护与规范化管理纲要》。根据我们公路实际情况,进行公路标准化、美化和管理规范化建设,以提高公路的通行能力、抗灾能力和服务水平，实现公路的畅、安、舒、美，此外,还需加强路政管理,依法治路,采取各种有效措施,切实维护好路产路权,保障公路畅通，打好创建公路文化的坚实基础。
公路作为商品流通的渠道,社会交往的纽带,对外开放的窗口,其等级标准、视觉景观、管理水平,都鲜明地反映了公路文化的发展程度。公路养护管理水平还直接决定着运输车辆的经济效益和人们的旅途生活和环境。
2、确实树立以人为本的发展观念，促进公路文化建设。我们必须积极创造条件，不断提高公路职工生活质量，并多层次、多渠道、多形式地开展职工教育,本着“既服务当前又着眼于长远”的原则, 重视人才，建立培养、使用、激励人才的机制。重视人才，爱护人才，建立与之相适应的物质分配的利益机制，知识更新的培养机制，人尽其才的使用机制，优胜劣汰的竞争机制等，最大限度地调动各类人才的积极性，构建一个保证职工教育发展的良好的社会文化环境，促进公路文化的发展。
3、要建立与市场经济相适应的公路道德价值取向的社会文化。突出特点，大力弘扬公路事业“铺路石”精神。培养优良的职业道德，增强敬业爱路意识。通过在不同层次开展评选先进人物活动，培养典型，营造浓厚的“比、学、赶、超”气氛，使广大职工在思想上明确方向，在精神上有所追求，在行为上效法模仿。形成一种爱岗敬业，自我塑造，人人争当先进的文化氛围。
4、培育良好路风，促进公路文化建设与发展。路风是公路职工信念、价值观、道德观等思想素质和行为取向的综合体现,集中反映了公路职工的精神风貌和行业形象。公路行业具有点多、线长、面广、高度分散的特点,它联结着千家万户。培育良好的路风,不仅关系到塑造公路职工的社会形象,而且对于推动社会良好精神风貌的健康发展具有重要作用路风是我们公路职工信念、价值观、道德观等思想素质和行为取向的综合体现。
高速公路文化建设是一项长期而艰巨的系统工程，不能一蹴而就，它需要一个潜移默化的过程，需要做大量的工作。坚持以人为本，和谐共进，确立全体职工认同的发展愿景，建设具有时代精神、体现企业特色、职工普遍认同、具有旺盛生命力的高速公路文化。
参考文献：
【1】王璞.企业文化咨询务实【M】，北京：中信出版社，2003
【2】龚晓高.论构建和谐公路文化的有效用途【J】.中小企业管理与科技（上旬刊），2009（09）.
【3】张成.道路运输企业文化建设得实践与思考.交通企业管理，2007（2）.
【关键词】高速公路；经济管理；文化建设
中图分类号： U412.36+6 文献标识码： A 文章编号：
文化是人类生活的反映，文化是人类在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的价值观、基本信念、最高目标及行为规范。本质上，它是一种管理文化，是一种精神文化，它是向心力，把整个企业凝聚在一起。这是因为企业文化是经过时间的考验，不断总结得出来，并被成员所认可。它向外代表一个企业，向内则是企业凝聚力的体现，也是全体成员的信念所在，而且它可以促进全体成员朝同一个目标前进。在长期的公路建设中，艰苦奋斗，开拓创新,逐渐形成一种群体意识形成了特殊的公路文化。
“要想富，先修路”。高速公路作为一种现代化的公路运输通道，在当今社会经济中正在发挥着越来越重要的作用。实践证明高速公路作为基础设施对沿线的物流、资源开发、招商引资、产业结构的调整、横向经济联合起到积极的促进作用。公路，是经济发展的必然产物，其建设 情况反映着一个国家和地区的交通发达程度乃至经济发展的整体水平。
一、高速公路企业文化建设的重要性
加强高速公路企业文化建设，是企业自身生存和发展的重要条件。
其一，从战略机遇上看企业文化建设。随着国民经济的快速 发展，物流、人流、商品流大幅度增加，提高运输效率、降低运输成本的要求日益迫切。根据党的十七届五中全会作出的重大战略判断：当前和今后一个时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。应该说，经济的发展对高速公路的需求还是突出的。但是，要保证一个大型企业持续发展，企业文化是发展的动力，在市场经济条件下，高速公路企业建设有自身特色的企业文化，这个企业文化对内来说是一种协调与控制的手段；对外来说，是反映高速公路部门社会文明形象的手段。因而必须要展示出自己独特的企业文化和企业精神，以此来统一职工的观念，实行文明服务，树立司乘第一、讲究效益的观点，使企业文化对内具有凝聚力、对外具有吸引力的激励作用得到充分发挥。
其二，从产业发展上看企业文化建设。交通运输部在“十二五”规划中提出：要以国家高速公路网建设为龙头，加强省际连接线建设，到2015年基本建成国家高速公路网。到目前，一个以省会济南为中心，沿海开放城市和重工业基地、能源基地为枢纽、国、省道为骨架，联结各市地、县和广大农村、山区、湖区、海岛、贫困地区和经济欠发达地区的四通八达的公路网已基本形成。86%县（市、区）通达高速公路，构筑了“五纵四横一环”的高等级公路网主骨架，全省“半日生活圈”基本形成。全省所有鄉镇实现了乡乡晴雨通车、乡乡通油路。这就要求具有“指南针”作用的企业文化的指引与推动，建立起具有山东特色的高速公路企业文化。
其三，从文化影响上看企业文化建设。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配作用。文化以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂，企业文化的建设需要提炼企业精神，山东公路品牌是山东公路事业发生质的飞跃的一种反映和标志。近年来,山东公路事业取得了突飞猛进的发展。八十年代，“山东的路”就名扬全国。九十年代以来，中国经济呈现出高速增长的势头，作为沿海开放的山东省，发展势头强劲，对交通基础设施建设提出了新的更高的要求，山东公路进入了跳跃式的飞速发展阶段。进入新世纪以来，山东公路尤其高速公路建设更是取得了辉煌成绩，进入了“网络化时代”。“山东公路与时代同步、与文明同行”这个品牌，就是在全省公路发生一定量变和质变的基础上产生的，它适应了社会文明建设的时代要求，是将行业行为和社会行为高度统一的结果。山东公路品牌的提出，目的在于充分利用积极、稳定、向上的公路文化来引导企业的发展方向，明晰企业的经营决策，激发职工的团体意识，让这一公路文化成为推动公路发展的主要动力。指导着职工的个体价值观和目标追求与公路发展的整体价值观、整体发展目标相一致，自觉为公路发展而奋斗。
二、如何加强公路文化建设
1、重在实践，打好自身基础。公路养护管理水平直接决定着运输车辆的经济效益和人们的旅途生活和环境。因此,要建设发展好公路文化，就要高度重视公路养护管理中的科学化、规范化，要按照“建养并重,强化管理,深化改革,调整结构,提高质量,依法治路,保障畅通”的方针,认真贯彻落实交通部《科学养护与规范化管理纲要》。根据我们公路实际情况,进行公路标准化、美化和管理规范化建设,以提高公路的通行能力、抗灾能力和服务水平，实现公路的畅、安、舒、美，此外,还需加强路政管理,依法治路,采取各种有效措施,切实维护好路产路权,保障公路畅通，打好创建公路文化的坚实基础。
公路作为商品流通的渠道,社会交往的纽带,对外开放的窗口,其等级标准、视觉景观、管理水平,都鲜明地反映了公路文化的发展程度。公路养护管理水平还直接决定着运输车辆的经济效益和人们的旅途生活和环境。
2、确实树立以人为本的发展观念，促进公路文化建设。我们必须积极创造条件，不断提高公路职工生活质量，并多层次、多渠道、多形式地开展职工教育,本着“既服务当前又着眼于长远”的原则, 重视人才，建立培养、使用、激励人才的机制。重视人才，爱护人才，建立与之相适应的物质分配的利益机制，知识更新的培养机制，人尽其才的使用机制，优胜劣汰的竞争机制等，最大限度地调动各类人才的积极性，构建一个保证职工教育发展的良好的社会文化环境，促进公路文化的发展。
3、要建立与市场经济相适应的公路道德价值取向的社会文化。突出特点，大力弘扬公路事业“铺路石”精神。培养优良的职业道德，增强敬业爱路意识。通过在不同层次开展评选先进人物活动，培养典型，营造浓厚的“比、学、赶、超”气氛，使广大职工在思想上明确方向，在精神上有所追求，在行为上效法模仿。形成一种爱岗敬业，自我塑造，人人争当先进的文化氛围。
4、培育良好路风，促进公路文化建设与发展。路风是公路职工信念、价值观、道德观等思想素质和行为取向的综合体现,集中反映了公路职工的精神风貌和行业形象。公路行业具有点多、线长、面广、高度分散的特点,它联结着千家万户。培育良好的路风,不仅关系到塑造公路职工的社会形象,而且对于推动社会良好精神风貌的健康发展具有重要作用路风是我们公路职工信念、价值观、道德观等思想素质和行为取向的综合体现。
高速公路文化建设是一项长期而艰巨的系统工程，不能一蹴而就，它需要一个潜移默化的过程，需要做大量的工作。坚持以人为本，和谐共进，确立全体职工认同的发展愿景，建设具有时代精神、体现企业特色、职工普遍认同、具有旺盛生命力的高速公路文化。
参考文献：
【1】王璞.企业文化咨询务实【M】，北京：中信出版社，2003
【2】龚晓高.论构建和谐公路文化的有效用途【J】.中小企业管理与科技（上旬刊），2009（09）.
【3】张成.道路运输企业文化建设得实践与思考.交通企业管理，2007（2）.