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当前,我国经济继续保持稳中向好的发展态势,既保持了合理的发展速度,又保证了经济质量的提升,加之新产业、新业态、新模式、新产品不断涌现,市场活力得到进一步激发。同时,供给侧结构性改革、“一带一路”等重大部署为民营经济创造了更为广阔的发展空间。如何抓住机遇,转型升级,如何融入信息化、全球化的浪潮,如何创新发展,承担更大的社会责任,成为民营企业家们思考的重点。
在全国工商联十一届十次常委会议期间,中华工商时报记者就这些问题采访了全国人大代表、全国工商联常委、上海市总商会副会长、上海市浙江商会轮值会长、均瑶集团董事长王均金。让我们来听听他的思考、理念和经验。
树立“四信”
打造现代服务业百年老店
“作为全国工商联常委,也作为广大非公有制经济人士的一分子,我从每次的参会中学习成长。”在全国工商联十一届十次常委会议上,王均金对中华工商时报记者有感而发,“不论是徐乐江书记的报告,还是分组讨论,都落在了一个‘实’字上,对企业各方面工作都具有很好的指导、借鉴意义。”
“‘理想信念教育’让企业树立信念、信任、信心、信誉,将正能量融入生产经营之中。”王均金说。均瑶集团在对“四信”的坚守和实践中沉淀、凝练出了自己的价值观——“一二三四五方法论”。一使命,为社会创造价值,建国际化现代服务业百年老店;二个“恒”,恒心、恒新;三文化,效率文化、感恩文化、主人翁文化;四满意,顾客满意、员工满意、股东满意、社会满意;五思维,战略思维、互联网思维、辩证思维、系统思维、法治思维。
王均金说:“为社会创造价值,建国际化现代服务业百年老店是我们的使命。”据介绍,均瑶集团五大业务在2016年喜报频传:吉祥航空跻身全球航企50强,初创的九元航空稳健发展;华瑞银行初步实现了规模、效益、质量、速度的全面均衡发展目标,成为全国首批“投贷联动”试点银行;重组了新中国第一家民营企业——爱建集团,完善了均瑶的金融生态圈;教育事业加大品牌输出力度,世外中小学在上海、浙江两省八地落户;风寻科技负责建设运营的免费公共wifi从上海扩展至广东……除此之外,均瑶集团在现代消费、文化创意和食品领域也取得了丰硕成果。
在“精准扶贫”攻坚战中,均瑶集团也秉持了一颗“恒心”,践行着“感恩文化”。均瑶集团始终积极参加光彩事业,尽力打好脱贫攻坚战:2016年5月,均瑶为湖北省宜昌市长阳县捐助产业扶持基金50万元;7月,均瑶捐款50万元用于支持甘肃省庆阳市南梁镇及周边6镇12个贫困村的“精准扶贫”项目;9月,均瑶与云南省德宏州人民政府、各省市人民政府集中签订了项目合作协议……除此以外,均瑶集团专门设立了“精准扶贫行动领导小组”,王均金任组长,小组奔赴湖南、贵州、云南、甘肃、新疆调研,确定精准扶贫项目,不断出台扶贫措施。
王均金表示:“‘产业扶贫’是真扶贫的长效机制,在实践中要精准到有效产业扶贫,真正起到带动和脱贫作用。”从2000年开始在三峡库区实施“三峡移民就业致富计划”,到当下在湖北、云南、贵州实施三省三地精准扶贫,均瑶集团已连续产业扶贫17个年头,累计投入扶贫开发资金13亿元,共计带动产业链就业人数6000多人。
王均金说:“企业社会责任不能单纯理解为捐款和公益事业,更要将企业做成可持续发展的实体,成为和谐社会的贡献者。”均瑶集团在2016年9月启动了“企业社会责任项目”,通过员工培训、撰写《企业社会责任报告》等方式,建立标准化、规范化的社会责任体系,将社会责任的理念渗透进企业运营之中,由内而外的常态化。
“党建好,企业好。”王均金说,“党建的真抓实干是对理想信念教育活动的推动与促进,对企业文化建设、员工满意度、主人翁精神落地,与先锋模范作用的发挥意义重大。”均瑶集团2004年成立了集团党委,如今下设6个二级党委,86个党(总)支部,并设立了二十多个党员工作室。“企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里。党的十八大提出建设服务型党组织,党员工作室就是民企党建的抓手。”
王均金还特别提出:“一个可持续的民营企业队伍建设,要特别注重青年一代理想信念教育的培养,为企业顺利传承做好思想准备。”去年12月,均瑶集团团委成立,王均金说:“只有把党的精神、国家的发展、企业的文化以及青年成長之路衔接好,传递正能量,形成正确价值观,‘百年老店’才可持续。”
内容来源:中华工商时报
在全国工商联十一届十次常委会议期间,中华工商时报记者就这些问题采访了全国人大代表、全国工商联常委、上海市总商会副会长、上海市浙江商会轮值会长、均瑶集团董事长王均金。让我们来听听他的思考、理念和经验。
树立“四信”
打造现代服务业百年老店
“作为全国工商联常委,也作为广大非公有制经济人士的一分子,我从每次的参会中学习成长。”在全国工商联十一届十次常委会议上,王均金对中华工商时报记者有感而发,“不论是徐乐江书记的报告,还是分组讨论,都落在了一个‘实’字上,对企业各方面工作都具有很好的指导、借鉴意义。”
“‘理想信念教育’让企业树立信念、信任、信心、信誉,将正能量融入生产经营之中。”王均金说。均瑶集团在对“四信”的坚守和实践中沉淀、凝练出了自己的价值观——“一二三四五方法论”。一使命,为社会创造价值,建国际化现代服务业百年老店;二个“恒”,恒心、恒新;三文化,效率文化、感恩文化、主人翁文化;四满意,顾客满意、员工满意、股东满意、社会满意;五思维,战略思维、互联网思维、辩证思维、系统思维、法治思维。
王均金说:“为社会创造价值,建国际化现代服务业百年老店是我们的使命。”据介绍,均瑶集团五大业务在2016年喜报频传:吉祥航空跻身全球航企50强,初创的九元航空稳健发展;华瑞银行初步实现了规模、效益、质量、速度的全面均衡发展目标,成为全国首批“投贷联动”试点银行;重组了新中国第一家民营企业——爱建集团,完善了均瑶的金融生态圈;教育事业加大品牌输出力度,世外中小学在上海、浙江两省八地落户;风寻科技负责建设运营的免费公共wifi从上海扩展至广东……除此之外,均瑶集团在现代消费、文化创意和食品领域也取得了丰硕成果。
在“精准扶贫”攻坚战中,均瑶集团也秉持了一颗“恒心”,践行着“感恩文化”。均瑶集团始终积极参加光彩事业,尽力打好脱贫攻坚战:2016年5月,均瑶为湖北省宜昌市长阳县捐助产业扶持基金50万元;7月,均瑶捐款50万元用于支持甘肃省庆阳市南梁镇及周边6镇12个贫困村的“精准扶贫”项目;9月,均瑶与云南省德宏州人民政府、各省市人民政府集中签订了项目合作协议……除此以外,均瑶集团专门设立了“精准扶贫行动领导小组”,王均金任组长,小组奔赴湖南、贵州、云南、甘肃、新疆调研,确定精准扶贫项目,不断出台扶贫措施。
王均金表示:“‘产业扶贫’是真扶贫的长效机制,在实践中要精准到有效产业扶贫,真正起到带动和脱贫作用。”从2000年开始在三峡库区实施“三峡移民就业致富计划”,到当下在湖北、云南、贵州实施三省三地精准扶贫,均瑶集团已连续产业扶贫17个年头,累计投入扶贫开发资金13亿元,共计带动产业链就业人数6000多人。
王均金说:“企业社会责任不能单纯理解为捐款和公益事业,更要将企业做成可持续发展的实体,成为和谐社会的贡献者。”均瑶集团在2016年9月启动了“企业社会责任项目”,通过员工培训、撰写《企业社会责任报告》等方式,建立标准化、规范化的社会责任体系,将社会责任的理念渗透进企业运营之中,由内而外的常态化。
“党建好,企业好。”王均金说,“党建的真抓实干是对理想信念教育活动的推动与促进,对企业文化建设、员工满意度、主人翁精神落地,与先锋模范作用的发挥意义重大。”均瑶集团2004年成立了集团党委,如今下设6个二级党委,86个党(总)支部,并设立了二十多个党员工作室。“企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里。党的十八大提出建设服务型党组织,党员工作室就是民企党建的抓手。”
王均金还特别提出:“一个可持续的民营企业队伍建设,要特别注重青年一代理想信念教育的培养,为企业顺利传承做好思想准备。”去年12月,均瑶集团团委成立,王均金说:“只有把党的精神、国家的发展、企业的文化以及青年成長之路衔接好,传递正能量,形成正确价值观,‘百年老店’才可持续。”
内容来源:中华工商时报