论文部分内容阅读
我国的人事档案管理改革已经走到了一个十字路口,必须对一些根本性的问题进行深入研究。本文主要就我国人事档案管理改革中的四个主要问题,即人事档案的所有权问题、人事档案相对人的权利保障问题、人事档案的管理权问题及人事档案的管理模式问题等,进行了比较深入的探讨,并提出了相应的改革意见和建议。
我国人事档案管理改革若干问题的思考
【摘 要】
：
我国的人事档案管理改革已经走到了一个十字路口,必须对一些根本性的问题进行深入研究。本文主要就我国人事档案管理改革中的四个主要问题,即人事档案的所有权问题、人事档案
【机 构】
：
中国人民大学信息资源管理学院; 兵器档案馆基层工作处 北京市; 邮编:100872; 北京市;
【出 处】
：
档案学通讯
【发表日期】
：
2007年01期
其他文献
金融支持的强度和力度关乎民营企业创业的成败。笔者从金融机构的信贷视角出发,利用吉林省及全国民营企业的创业和金融机构创业信贷情况等相关数据,应用基于状态空间模型的可
农民权利的实现问题是当下农村问题解决的关键,对农村乃至中国的民主政治建设和政治发展有着重要影响。农民权利的实现困境根源在于权力结构与农民权利诉求未达成契合,权力运
论述了隧道施工地质预报的内容、隧道设计与实际造成隧道地质灾害及造成地质勘察资料精度不高原因,提出了通过资料收集、勘察成果整理分析、熟悉设计文件、资料与图纸和隧道
为探析大学生心理健康状况及人格特征,本研究运用"16PF""SCL-90"作为测量工具,抽取部分在校大学生用上机测试的方法进行了调查。结果表明,大部分学生总体心理健康状况良好,但
真诚领导指的是一种将领导者的人生经历、积极心理能量及道德观念与高度发展的支持性组织气氛结合起来发挥作用的过程。本文介绍了真诚性、真诚领导和真诚领导者的概念与特点
金朝统治者颁布了一系列倡廉法规、奖廉惩贪的考核办法，并加大对贪赃枉法行为的打击力度，以收防微杜渐、激浊扬清之效。金朝政府的倡廉惩贪措施颇见成效。它净化与纯洁了官吏队
发展性评价是一种新型的评价理念,强调评价的导向、激励和改进功能。本研究旨在运用发展性评价原理探索新手幼儿教师教学能力的培养方式。基于发展性评价的基本要求,本研究采
档案载体是档案信息存储的介质 ,它是随着社会文化的进步而不断进化的。档案载体在进化的过程中表现出信息容量和存储密度更大而寿命更短的趋势 ;档案载体材料经历了一个否定
目的探讨应用吻合血管的股前外侧皮瓣修复胫骨外露创面的临床效果。方法2002年12月～2005年1月,应用股前外侧皮瓣移植修复12例胫前软组织缺损伴骨外露创面患者,其中新鲜损伤4例
手工生活陶瓷作为造物活动的物态化体现,在人们的日常生活中扮演着重要的角色,并以其实用的情怀和自然的品格满足了人类生活和审美的需求。本文从工艺文化的角度论述了手工生