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领导者敢于担当的心理机制解析

来源 :中国领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：iloveyouggyy

【摘 要】

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领导者能否担当,是不是敢于担当,其自身内在心理机制因素更为重要,领导环境的变化带来领导者认知的变化,对外部环境的感知与自身的认知模式,导致领导者心理状态的变化,成就动

【作 者】

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刘召客 

【机 构】

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中共枣庄市委党校,

【出 处】

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中国领导科学

【发表日期】

：

2016年11期

【关键词】

：

领导者 敢于担当 心理机制 心理品质 

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论文部分内容阅读

领导者能否担当,是不是敢于担当,其自身内在心理机制因素更为重要,领导环境的变化带来领导者认知的变化,对外部环境的感知与自身的认知模式,导致领导者心理状态的变化,成就动机成为领导行为的动力源泉,领导者只有培养积极的心理品质和构建完美的健康人格,才能够做到敢于担当。

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